One Terraceとごうぎんキャリアデザインの連携がもたらす新たな外国人材戦略

山陰地方の人材不足に挑む新たな連携

株式会社One Terraceと株式会社ごうぎんキャリアデザインが協力し、山陰地方の中小企業が抱える人材採用課題に取り組む新たなビジネスマッチングを開始しました。これにより、地域の企業が外国人材を積極的に受け入れられる環境を整えることを目指します。

人口減少と人手不足の背景

少子高齢化や人口減少が進む日本では、特に地方において人手不足が深刻な問題となっています。山陰地方はその典型で、地域経済を維持・発展させるためには、さまざまなスキルを持つ人材の確保が急務です。これまでの課題として、多くの企業が外国人材の採用に不安を抱えていたことが挙げられます。

One Terraceの役割

One Terraceは、アジア諸国から日本への外国人材紹介に特化した会社であり、特に製造業や建設業の高度な人材を多く取り扱っています。ベトナムやミャンマーからの優れた人材を日本の企業に紹介することで、企業の人材ニーズに応える役割を果たしています。今回の提携を通じて、One Terraceは山陰地方の企業に対し、外国人材を紹介するだけでなく、その定着に向けたサポートも行うことを約束しています。

ごうぎんキャリアデザインの取り組み

一方でごうぎんキャリアデザインは、山陰合同銀行グループの中でのネットワークを最大限に活用し、地域の中小企業の成長を支援しています。企業の抱える経営課題や人材ニーズを詳細にヒアリングし、適切な求職者を紹介することで、企業の成長に寄与しています。新たな連携により、外国人材の採用の浸透を加速させることが期待されています。

連携による地域全体への影響

両社が連携することで、山陰地方の企業は外国人材の受け入れについて具体的な情報を得ることができ、また一つの出会いの場を提供されます。このプロセスを通じて、地域全体の人材戦略が強化され、企業の持続可能な成長が実現するでしょう。

担当者の声

ごうぎんキャリアデザインの担当者は、「山陰地域での外国人材の活用はまだ発展途上ですが、One Terraceとの提携を通じて、地域内での外国人材の円滑な活用を図りたい」と意欲を示しています。

また、One Terraceの担当者も、「多くの企業のニーズに対してきちんとしたサポートを行いたい」と、連携の重要性を強調しています。