GMOインターネットグループ、女性活躍推進の取り組みで「Women’s Empowerment Award 2026」を受賞

GMOインターネットグループ、女性活躍推進で受賞

GMOインターネットグループ株式会社は、女性活躍推進テクノロジー協議会が主催する「Women’s Empowerment Award 2026」において、企業部門での受賞を果たしました。このアワードは、女性が働きやすい環境を整える企業や個人を称賛するもので、授賞式は2026年3月6日に開催された「WE Health 2026」で行われました。

「Women's Empowerment Award 2026」とは

このアワードは、国連が提唱する女性のエンパワーメント原則（WEPs）の枠組みに基づいています。主に、女性が持続可能に働くことができる環境の実現度を評価し、健康支援や制度づくり、組織文化の発展など多角的な観点からジェンダー平等の進捗を測定します。

GMOインターネットグループの評価ポイント

受賞理由として、GMOインターネットグループの迅速な制度設計や柔軟な働き方の導入が挙げられています。また、トップの強いリーダーシップの下で、ESG情報の適切な開示や物理的な環境整備が推進されている点も高く評価されました。これにより、制度・環境・文化が統合的に改革されているためです。

具体的な取り組み

GMOインターネットグループでは、代表の熊谷が健康経営の最高責任者として、以下のような女性活躍推進の活動を進めています。

1. リーダーシップの強化: 熊谷は、女性の健康と働き方支援を経営戦略の中心に置き、全社員が意見を出し合える社内提案システム「くまのみみ」を導入しています。
2. 公平な機会の提供: 2023年に評価制度を大幅に見直し、公平性を重視した新しい評価システムを構築し、誰もが得意な分野でキャリアを築けるようにしました。
3. 健康支援の充実: 女性特有の健康問題に対応するため、オンライン診療や保育所の設置、栄養士が常駐する社員食堂など多くの施策を進めています。
4. キャリア開発の支援: AI人材の育成を目指し、AIセミナーや支援金制度などのリスキリングプログラムを実施。
5. 地域社会との連携: 男性社員向けに健康セミナーを開催し、運動教室を実施するなど地域貢献にも力を入れています。

受賞歴・認定

GMOインターネットグループは、これまでにも「くるみん認定」や「健康経営優良法人2025」など数々の認定を受けており、社外でも高い評価を得ています。これらの認定は、社員の健康や育成に対する取り組みが社会に広く認められた証です。

今後の展望

今後、GMOインターネットグループは、すべての社員が平等に働ける職場環境を築くことを目指します。国内外の拠点への福利厚生の整備や、健康増進施策の強化、子育て世代を応援する仕組みの拡充を進めていく方針です。さらなる改革を通じて、社員一人ひとりの能力を引き出し、持続可能な社会を実現していくことが求められています。

GMOインターネットグループについて

GMOインターネットグループは、インターネットインフラ事業を中心に、さまざまなサービスを展開する総合インターネット企業です。約130社がグループに属し、8200名以上のパートナーが業務に従事しています。

詳細な会社概要や最新情報については、GMOインターネットグループ公式サイトをぜひご覧ください。