株式会社INREVOが「働きがいのある会社」に初認定！100%の高評価を獲得

株式会社INREVOが初エントリーで「働きがいのある会社」に認定

福岡市に本社を構える株式会社INREVOは、最近、Great Place to Work® Institute Japanが実施する「働きがいのある会社」調査で、初エントリーながらも「働きがい認定企業」に認定されました。この調査は、従業員が自身の職場環境について評価するもので、INREVOの結果には驚きの声が上がっています。

100%の支持率

INREVOの調査結果では、従業員が「総合的に見て働きがいのある会社だと言える」と回答した割合がなんと100%でした。また、会社内の人間関係や経営層とのコミュニケーションについても高い評価を得ています。「会社の人たちはお互いに思いやりを持っている」「意志決定に従業員を参加させている」といった項目でも全社員が一致した意見を示しました。これは、INREVOが働きやすい環境を整えている証といえるでしょう。

フルリモートとフルフレックス制度

INREVOは、フルリモートおよびフルフレックス制を導入しているため、勤務地や勤務時間に影響されることなく働ける環境を提供しています。この仕組みは、育児や介護、通勤に課題を抱える従業員にも大きなメリットをもたらしています。多様な背景を持つ人材が活躍できる場を提供することで、優秀な営業担当者や創造的な提案力を持つ採用担当者が生まれています。

働きやすさの秘訣

INREVOの成功の裏には、従業員が安心してパフォーマンスを発揮できる環境作りがあります。コミュニケーションの促進や企業文化の醸成に取り組むことで、社員のエンゲージメントが高まっています。今後も、「世界が認める日本の人材」を生み出すためをビジョンに、柔軟な職場環境や制度を整え続ける方針です。

「働きがいのある会社」認定とは？

この認定は、従業員からの評価を元に、企業の職場文化が優れているかどうかを判断するもので、約150ヶ国で実施されています。INREVOのように、初めてのエントリーで高評価を得る企業は非常に稀であり、その実績は「働きがいのある会社」としての信頼性を一層高めます。

INREVOの取り組み

INREVOは、様々な人材サービスを展開しながら、企業の成長を支援する取り組みを行っています。フルリモートワークやフレックス制度だけでなく、年間休日130日や特別休暇の設けなど、従業員が安心して長く働ける職場を目指しています。また、「健康事業所宣言」認定を受けるなど、健康にも配慮した企業作りに努めています。このように、INREVOはただの職場ではなく、社員が自分らしく働ける環境の提供に専念しているのです。