育児と仕事の両立を支援する新しいオンラインコースが登場

新たなオンラインコース「健康経営®21 育児と仕事の両立・支援」が開講

株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）は、2026年7月から法人向けの新しいオンライン学習コース「健康経営®21 育児と仕事の両立・支援」と「セルフチェック21 育児と仕事の両立・支援」を提供開始します。このコースは、育児と仕事の両立に必要な知識とサポート体制を学ぶことを目的としています。

社会背景とニーズを反映したカリキュラム

近年、共働き世帯が増加し、育児と仕事の両立が多くの人にとっての重要なテーマとなっています。2024年には、共働き世帯は1,300万に達し、従来の専業主婦世帯を大きく上回ることが予測されています。その一方で、若年層では仕事と育児の両立に対して不安を感じる人が多く、企業での両立支援の必要性が高まっています。

このような社会的背景を踏まえて、JMAMが開発した今回のコースは、育児に関する制度や働き方についての理解を深め、自分のキャリア形成につなげることができる内容となっています。

コース内容の詳細

「健康経営®21 育児と仕事の両立・支援」では、以下のようなテーマを扱います。
1. 育児と仕事の両立：現状と課題を理解します。
2. 両立支援制度：各種制度の内容を把握し、活用方法を学びます。
3. ライフステージごとのポイント：育児の段階ごとに抱える課題とその対応策を学びます。
4. 調整の進め方：家庭と職場の円滑な調整方法を理解します。
5. キャリア形成の視点：育児をキャリアアップへとつなげる考え方を促進します。

学習は、30分を想定していますが、最短で15分で履修可能です。主な対象はビジネスパーソンや育児中の社員、特に20代・30代の若手社員です。また、学習が進むと結果に基づくフィードバックも得られ、一層理解を深めることができます。