アイエスエフネット、日経サステナブル調査で3つ星評価を取得

株式会社アイエスエフネット（本社：東京都港区）は、最近発表された日本経済新聞社主催の「日経サステナブル総合調査スマートワーク経営編」にて、見事に3つ星評価を獲得しました。この評価は、企業がどれだけ人材を効果的に活用し、その投資を通じて生産性や企業価値を向上させているかを測るものです。

スマートワーク経営編とは

この調査は、2017年から行われており、全国の上場企業や有力な非上場企業を対象にしています。評価基準は「人材活用」「人材投資」「テクノロジー活用」の3要素で、星は5段階で表されています。アイエスエフネットの3つ星獲得は、これらの要素において優れた成果を上げていることを示すものです。

アイエスエフネットの取り組み

アイエスエフネットは創業以来、「ITインフラエンジニアの理想郷」を掲げ、多様な人材を活かす「ダイバーイン雇用」を推進しています。これは、性別や年齢、国籍、障がいの有無にかかわらず、全従業員が自分らしく活躍できる環境を整えることにフォーカスしています。この取り組みは、社員の意見を大切にしながら進められており、今後さらなる拡充が期待されています。

また、会社は自らを「人財育成会社」とし、ITインフラエンジニアの育成に力を注いでいます。約2,300名のエンジニアが在籍し、日本国内14拠点に加え、中国、韓国、シンガポールにまでネットワークを広げているのです。これにより、グローバルな視点での人材育成とサービス提供が実現されています。

未来への展望

アイエスエフネットは、社員の声に耳を傾け、安定経営を目指しつつ人材への投資を戦略的に行うことで、持続的な企業価値の最大化を図ります。ダイバーイン雇用の考えをさらに推進することで、すべての従業員が「働く喜び」や「生きがい」を感じられる環境づくりを続けていく予定です。

このような取り組みにより、アイエスエフネットは今後も業界のリーダーとして位置づけられ、持続可能な企業経営を実現していくことでしょう。さらなる高みを目指す企業理念が、今後どのように発展していくのか注目です。また、具体的な事例や成功事例が報告されることを期待しています。