パワハラ問題を解決するための最新セミナー開催のお知らせ
2026年5月13日、水曜日に行われる無料オンラインセミナーには、パワーハラスメントに関する最新の事例を用いながら、その該当性を整理し活気ある職場を実現するための指導・育成のポイントが解説されます。このセミナーは、特に人事労務・法務担当者や管理職の方々にとって、非常に実用的な内容となっています。
セミナーの背景
近年、社会通念が変化する中で、パワーハラスメントの定義やその範囲は非常に曖昧になってきています。どこからが指導で、どこからがパワハラなのか、判断に迷うケースが急増しています。このような中、担当部門には一貫性のある判断基準を持つことが求められます。
セミナーの内容
最新事例に基づく判断基準の整理
講師には明倫国際法律事務所の弁護士、田中雅敏氏を迎え、実務目線でのパワハラの該当性を解説していただきます。具体的な事例を基に、どのように判断すべきかその基準を整理していきます。
チームビルディングと指導法
また、仲山考材株式会社の代表取締役、仲山進也氏によるチームビルディングに関するお話も予定されています。単なるリスク回避にとどまらず、適切な指導法を通じて組織を健全に機能させる視点が得られます。管理職の方々には、自信を持って部下を指導し、活気ある組織づくりに活用できるヒントが得られる機会です。
得られるメリット
このセミナーでは、以下のような具体的な情報が得られます:
- - パワハラの該当性を判断するための実践的な基準
- - 相談対応を適切に進めるためのポイント
- - 指導法に悩む管理職への助言に活かせる思考法
参加対象
このセミナーは、以下の企業や担当者に特におすすめです:
- - パワハラの該当性を判断する際に迷いを感じている人事労務・法務担当者
- - 部下への指導に不安を抱える管理職
- - コンプライアンスと組織活性の両方を実現したい企業
開催詳細
- - 日時: 2026年5月13日(水)14:00~16:00(接続開始は13:55)
- - 形式: オンライン開催(Zoomウェビナー)
- - 参加費: 無料
参加者には、申し込み後にZoom入室に必要なURLやミーティングID、パスワードがメールで送付されます。
詳細情報や参加申し込みについては、以下の特設サイトをご確認ください。
特設サイト - 第一法規株式会社
この機会を利用して、パワハラに関する理解を深め、活気ある職場づくりに貢献しましょう。