株式会社encoが「アトツギ甲子園」にスポンサー参加、次世代経営者の挑戦を応援

次世代経営者の応援を手がける株式会社enco

株式会社encoは、愛知県名古屋市に本社を置く企業で、次世代経営者の成長サポートをしっかりと行っています。特に注目されているのが中小企業庁が主催するピッチイベント「アトツギ甲子園」です。同社は、企業が持つ本来の価値を次世代にどう継承し、さらに進化させていくかという挑戦を支えるため、今回スポンサーとして参加することを決定しました。

「新価値創造プログラム」とは

encoが展開する新価値創造プログラムは、次世代の経営者であるアトツギ世代のみならず、企業全体を対象としています。このプログラムの特長は、参加者が事業構想や計画を具体化するところまでサポートされる点です。単なるアイデアで終わるのではなく、具体的な成果として形にすることを目指しています。

その結果、参加者は企業の歴史や強みを改めて見直し、新しい価値の創造に向けた柔軟な発想を促進されます。これにより、アトツギ世代だけでなく、全社員が自己の成長を果たし、組織としても活性化していくことが期待されています。

経営者育成の新しい視点

encoでは、経営人材育成の本質は実際に自らビジネスを形にする経験を持つことであると考えています。新しい価値を生み出す過程では、多面的な視点・利害調整・意思決定能力といった力が必要です。これは実践を通じて自然に培われるものです。アトツギ世代に限らず、どのような立場の社員でも、自らの経験を通じて、経営視点を持った存在へと成長できるのです。

このような取り組みを支える背景には、代表取締役の小林延光が教育分野で培ったファシリテーションスキルと、事業構築のノウハウがあります。これにより、学びが日々の業務に活かされる形で定着し、持続的な成長につながる効果を発揮しています。

アトツギ甲子園の意義

アトツギ甲子園は、次世代経営者たちが新たな価値を生み出すための挑戦を続け、共に学び合える場です。そこでは、多様な視点が交錯し、一つの価値を探るプロセスが進められます。encoは、この活動を通じて、メンターとしての役割も果たし、事業づくりの裏側にある諸プロセスをしっかりとサポートします。

さらに、aneloは「encourage」という言葉から名付けられており、企業と人々の成長を勇気づけていく意義も込められています。社名に込めた思いや熱意を忘れず、地域社会に新しい価値を届ける努力を続けていきます。