アヴァンティスタッフが創立40周年を迎えたその歩みと未来の展望

アヴァンティスタッフ創立40周年の歩みと今後の展望

2023年9月27日、株式会社アヴァンティスタッフは創立40周年を迎え、その歴史と功績を振り返る節目の年となりました。この節目は、これまで支えてくれた顧客や派遣スタッフへの謝意を込めて迎えられています。アヴァンティスタッフは、パーソルグループの一員として「はたらいて、笑おう。」という理念を掲げ、今後も人材サービスの質の向上に努めていく所存です。

アヴァンティスタッフの歴史

アヴァンティスタッフの前身は、1984年に設立された日本キャリエール株式会社です。その後、1986年には丸紅パーソネル・サポート株式会社が設立され、2002年には両社の合併により、現在の株式会社アヴァンティスタッフが誕生しました。2019年にはパーソルテンプスタッフの子会社として新たなスタートを切り、現在に至ります。

その間、アヴァンティスタッフは「信頼のアヴァンティ」をスローガンに掲げ、長年にわたり多くの顧客と派遣スタッフとの信頼関係を築いてきました。現在、約1,300社と取引を行い、4,500名以上の派遣スタッフを有するなど、業界内で確固たる地位を築いています。

主な事業内容

アヴァンティスタッフは、人材派遣だけでなく、様々なサービスを展開しています。主力である人材派遣事業の約40%が金融機関向けであり、金融業界に特化した専門的人材の提供を行っています。また、人材紹介サービスではミドルからシニア層をターゲットに、高いスキルを持った人材を企業に紹介しています。

さらに、アヴァンティスタッフは多様な研修プログラムを取り扱っており、経営層向けの研修から一般的な業務研修まで、多岐にわたる研修コンテンツを提供しています。語学研修においては、パーソルグループ唯一のサービスとして、30カ国語以上を学べる環境を提供しており、スタッフのスキル向上に寄与しています。

また、近年注力しているBPO事業では、金融機関向けのサービスに加えて、一般企業の経理や財務業務を代行するサービスを展開し、企業の業務効率化を支援しています。

将来に向けた展望

労働力人口の減少と高齢化が進む現代において、多くの企業が「人手不足」に直面しています。このような環境下で、アヴァンティスタッフは自社の強みを活かし、人的資源に関する課題解決に取り組んでいくことが求められています。

企業はますます人的投資の重要性を認識し始めており、アヴァンティスタッフはそのサポートを行うために、「あなたに合った価値」や「新しい価値」を提案し続けることを目指しています。これにより、より多くの人々が自分らしい働き方を実現できるよう、サポートしていくことが必須です。