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アンドエル株式会社が健康経営優良法人2026に認定

東京都港区を拠点とするアンドエル株式会社は、経済産業省と日本健康会議から『健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）ネクストブライト1000』に選定されたことを発表しました。この認定は、法人向け健康支援サービス『アンドエルワーク』を通じて、健康経営を実践する企業として評価されたものです。

健康経営を推進する意義

アンドエルが掲げるミッション『あらゆる挑戦に、安堵を。』は、従業員の健康を通じて企業としての成長を促進することを目指しています。自社サービス『アンドエルワーク』の全従業員への導入は、単なる健康管理にとどまらず、働きやすい労働環境の構築に貢献しています。

具体的な取り組み

アンドエルでは、以下のような具体的な施策を行っています：

オンライン診療の導入

『アンドエルクリニック』を活用し、業務の合間に医師の診察を受けられる体制を整えました。このサービスにより、通院時間を短縮し、早期に健康問題に対応できるようにしています。

メンタルヘルスケア

全従業員が利用できる『アンドエル相談室』では、専門家によるカウンセリングを通じて、仕事やプライベートの悩みを気軽に相談できる環境を提供します。メンタルヘルスの重要性を認識し、心の健康も大切にしています。

従業員の状態を可視化する施策

ストレスチェックやパルスサーベイを実施しており、50名未満の事業場でも健康状態の可視化に努めています。定期的な調査を通じて、従業員のコンディションを把握し、変化があれば早急に対応できる体制を整えています。

健康診断受診率の向上

全従業員に対して健康診断を実施し、受診率は100％を達成。受診後には、健康に関するディスカッションを行い、組織全体での健康意識の向上に努めています。

スポーツを通じた健康促進

社内では、パーソナルトレーニングジムのトレーナーを招いたストレッチやエクササイズの指導を行い、日常業務の中で体を動かす習慣を推奨しています。階段の利用や一駅歩く運動など、無理なく健康を保つための試みが行われています。

まとめ

今回の健康経営優良法人2026の認定は、アンドエル株式会社のこれまでの努力が評価された結果です。今後も従業員の健康と働きやすい職場環境の実現に向けて、さまざまな取り組みを推進していく方針です。企業の健康経営を支える『アンドエルワーク』のサービスについては、公式サイトで詳細をご覧いただけます。

参考URL

健康経営に向けた取り組み
法人向け健康支援サービス『アンドエルワーク』

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