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いちごの新しい挑戦！DOE目標引き上げの意義

2023年10月、本日開催された取締役会で、いちご株式会社は長期VISION「いちご2030」に基づき、株主資本配当率（DOE）の目標を従来の「4%以上」から「5%以上」に引き上げることを決定しました。この発表は、同社の持続可能な成長と株主への還元を目指す戦略の一環です。

DOE目標の背景

この新たな目標は2019年4月17日に公表した「いちご2030」における経営目標の一部として設定されています。目標の引き上げは、同社の事業戦略の見直しと強化によるものです。特に「心築」事業においては、既存不動産への価値向上が図られ、長期的な収益基盤を築くことに重点が置かれています。

株主還元の強化

DOE目標の引き上げに伴い、2027年2月期の配当予想は、2026年2月期配当予想を11.5円から15.5円に引き上げ、実に35%の増加となる見込みです。この累進的な配当政策は、株主様への還元を一層強化する目的があります。

企業成長の証

この変更は、企業の持続的な成長とともに業績の向上をも示しています。具体的には、2026年2月期の当期純利益が過去最高記録の更新を見込んでいます。そして、2027年2月期においても過去最高益をさらに更新する予測が立てられています。これにより、株主に対して高い水準かつ安定した配当を実現できる土台が整ったと言えるでしょう。

サステナブルインフラ企業としての挑戦

いちご株式会社は、サステナブルな社会の実現に向け、戦略的な事業展開を行っています。今回のDOE目標引き上げも、株主価値の最大化を目指し、持続性と安定性のある新たな収益基盤の構築に寄与するものです。

これにより、不動産市況の変動に左右されにくい経営が実現していくと期待されています。心築事業を通じた新たな価値の創出は、企業としての成長を更に推進していくことでしょう。

未来への道

いちご株式会社は、これまでも高い成長を果たしてきた企業ですが、今後の展望についても楽観的です。「100年不動産」の実現というビジョンを掲げ、不動産の価値を一つ一つ丁寧に高めていくことで持続可能な社会への貢献を果たします。これらの取り組みが、さらなる株主価値の向上に繋がることを期待しています。

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本日発表されたDOE目標の引き上げを契機に、いちご株式会社は今後も更なる高みを目指して、その成長を続けていくことでしょう。

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