フーバーブレイン、面接練習サービス「Sokumee」を展開するYouth Planetを子会社化

フーバーブレインが新卒面接練習サービスを子会社化

東京都千代田区に本社を置くサイバーセキュリティ企業、株式会社フーバーブレインが、37,000人を超える累計ユーザーを持つ新卒学生用の面接練習サービス「Sokumee」を提供する株式会社Youth Planetを子会社化しました。これにより、フーバーブレインはIT人材市場における影響力をさらに拡大し、グループの成長戦略に重要なピースを加えました。

子会社化の目的と背景

フーバーブレインは「デジタルテクノロジーで、社会に安心を、企業に成長を、人々に幸せな働き方を」という理念のもと、ITツール事業とサイバーセキュリティ事業を中心に事業展開を進めています。特にIT人材の不足が日本経済全体の成長に影響を与えている現状において、IT人材を育成するための人材サービスの重要性が増しています。

子会社化されたYouth Planetは、中途人材紹介やRPO（採用代行）サービスなどを手掛けており、特に新卒学生向けの面接練習サービス「Sokumee」から得た実績は、フーバーブレインにとって貴重な資源となります。両社の理念や方向性が合致したことから、Youth Planetの子会社化が決定されました。

一気通貫した採用戦略の実現

Youth Planetをグループに加えることで、フーバーブレインはアド・トップという採用広告代理店と共に、「採用広告＋人材紹介＋RPO」の統合的なサービスを提供し、企業の採用課題を解決するための強力な支援体制を確立します。これにより、企業の選考運用や母集団形成の効率を向上させることが可能になります。

現在、フーバーブレインはエンジニア採用や育成プロセスを確立する段階にあり、Youth Planetが保有するRPOのノウハウを活用して、採用プロセスを戦略的に整え、その結果、競争力の強化と収益性の向上を図ることを目指しています。

Youth Planetの価値

Youth Planetは、人的資本の価値創造をテーマに、人材と企業のマッチング支援に取り組んできました。今回の子会社化により、フーバーブレインはIT人材を中心にした人材サービス領域でのプレゼンスを一層強化することになります。また、日本経済のボトルネックを解消するための直接的な貢献が期待されます。

Youth Planetの実績やノウハウは、フーバーブレインが目指しているデジタル社会の変革とも密接に関連しており、両社の相乗効果が引き起こす未来に期待が寄せられています。今後の展開にも注目です。