J-CATが新たな経営体制を発表し成長を加速予定

J-CATが新体制強化を発表

J-CAT株式会社（本社：東京都港区）は、事業のさらなる発展を目指して新たな経営体制を2026年1月から導入することを発表しました。この変更は、日本の文化や魅力を世界に広めるために、同社のコーポレートガバナンスや技術力を強化する大きな一歩となります。

新体制に向けた背景と目的

J-CATは、「Wabunka」と「Otonami」という二つのブランドを中心にインバウンド向けと国内向けにそれぞれ独自の体験を提供しています。設立以来、この二つのブランドは急速に成長を遂げており、今後は経営のスピード感と信頼性の向上が必要とされています。今回の体制変更は、より専門的な知見を持ったプロフェッショナルを経営陣に迎えることで、確実な成長への道を切り開く狙いがあります。

代表取締役CEOの飯倉竜氏は、中長期的な戦略の策定に専念し、執行役員である牧野雄作氏が事業運営の全権を担うことで、新体制の組織的な強化を図ります。

新たな役職とそのメンバー

この新体制では、以下のような主要な変更及び新任者が登場します。

牧野雄作（まきのゆうさく）執行役員/President

牧野氏は、社長として社内の経営戦略と組織運営を統括します。これまでのベンチャー企業での実績を活かし、日本の観光業界が直面する課題に対して新しい解決策を模索します。彼は「関わる全てのステークホルダーと共に日本の価値を次世代へ伝えていく」とコメントしています。

山田真也（やまだしんや）最高技術責任者（CTO）

山田氏はシリコンバレーでの経験を活かし、同社の技術開発部門を統括します。日本の観光産業の進化を目指し、テクノロジーの活用を進める考えです。

佐宗邦威（さそうくにたけ）顧問・アドバイザー

戦略デザインの専門家である佐宗氏は、経営戦略や組織変革に関する多角的な助言を行います。彼はJ-CATのブランド力を高めるために取り組む意欲を見せています。

根橋弘之（ねばしひろゆき）顧問・アドバイザー

法務の専門家である根橋氏は、企業の信頼性を高めるためのサポートを行い、ガバナンス体制を強固にします。

J-CATの未来に向けた展望

新体制を通じ、J-CATは日本の文化や魅力をさらに多くの人々に届けることに力を入れ続けます。特に、テクノロジーとクリエイティビティを融合し、さまざまな体験を提供していく予定です。

J-CATの代表取締役CEO、飯倉氏は、今後さらに進化する「社会の公器」としての成長を目指し、卓越した専門家とともに信頼の高い企業としての基盤を築いていきます。彼の言葉を借りれば、「科学と技術を融合させて未だかつてない文化の循環を創り出す。」