経営層が生成AIと真摯に向き合う2日間の研修の成果

株式会社OpenFashionは、ファッション業界に特化した生成AIを活用し、企業のデジタル変革を支援するために研修を実施しました。対象は株式会社ワールドの役員を含む経営層で、2日間を通して生成AIの実践的な活用方法を学びました。

生成AI研修の実施目的

ここでの研修は、経営層が自らAIとの対話を通じて価値を見出し、実践に応用することを目的としています。急速に進化するAIテクノロジーを理解し、企業における戦略的活用方法を体感することで、より高いリーダーシップを育む場となりました。

研修には、株式会社AuthenticAIが提供する「MaisonAI」を利用しました。このプラットフォームにより、参加者はAIとの対話を通じて、新たな視点を持つことを目指しました。また、研修に先立ち実施した事前アンケートでは、参加者のAIに対する理解度のばらつきが見られましたが、それを踏まえたプログラム設計が行われました。

AIと経営戦略の融合

研修中、経営層は「AIエージェント」を構築し、自社の重要なドキュメントを使用して現状分析や戦略立案を行いました。最終日には、策定した戦略計画をAIクローンに提出し、フィードバックを受ける新しい評価プロセスを体験しました。この体感が、AIを戦略パートナーとして捉える大きな一歩となりました。

参加者の反響

研修後のアンケートによれば、参加者全員が「投資した時間に見合う価値があった」と回答し、その83％は「期待を遥かに超える価値があった」と評価しました。この結果は、AIの理解を深めただけでなく、変革への意欲を引き出すことができたという証でもあります。

現場からは、「仕事の速度と精度が劇的に上がると実感した」「AIを業務のスタンダードとして活用する必要性を痛感した」といった声が挙がりました。これにより、企業文化や経営判断におけるAIの重要性が再認識されることとなりました。

OpenFashionのビジョン

株式会社OpenFashionの上田徹代表は、AIを経営にどう組み込むかを考える意義ある取り組みであったと語りました。AIは効率化ツールを超えて、経営者の思考を映し出し、客観的な評価を与える存在になると信じています。

今後もOpenFashionは、ファッション業界やその他の業界に向けて同様のAI研修プログラムを展開し、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援していく方針です。未来のビジネスシーンにおいて、AIとの共創がますます重要になることは間違いありません。研修を通じて得られた知見が、ワールド社はもちろん、日本の産業界全体の進展に寄与することが期待されています。