親が考える自己肯定感がキャリア形成に与える影響とは

自己肯定感と職業選択に関する親の意識調査

最近、イー・ラーニング研究所が実施した意識調査が注目を集めています。この調査は、主に小学生の親を対象に自己肯定感とキャリア形成の関係性について探ったものです。この興味深い結果は、親たちの考えや子どもたちの未来にどのような影響を与えるのか、深く考えさせる内容となっています。

調査結果の概要

調査は2025年3月に行わ、364名の親が参加しました。その結果、約70%が日常生活で自己肯定感を意識していることが顕著に示されました。また、80%超の親が自身のキャリアにおいても、自己肯定感が影響を与えると感じていることがわかりました。これは、親自身が自己肯定感が重要だと実感している証拠です。

職場での自己肯定感の役割

調査では、職場での昇進や評価に自己肯定感が及ぼす影響についても質問が行われました。80%以上の親が、職場での評価にも自己肯定感が影響を与えていると感じています。これは、自らのキャリアを築くと同時に、自己肯定感を持つことの重要性を再認識させる結果です。

子どもの成長を願う親たち

さらに、親たちは子どもの成長や職業選択に自己肯定感がどれほど重要かについても意見を述べました。9割以上の親が自己肯定感を高めることが重要だと認識しており、具体的には困難な状況でも前向きな解決策を見出す力をつけることができると考えています。

親たちは、自己肯定感が子どもにとっての職業選択の際の強みの理解や挑戦することへの不安を軽減すると信じています。これは、将来的に自ら適切な職業を選ぶ機会を広げることにもつながるでしょう。

成功体験の重要性

また、自己肯定感を高めるためには成功体験が非常に重要であると、7割以上の親が答えました。肯定的なフィードバックを受けることもまた6割以上が支持しています。親たちは、子どもたちに自主的な意思決定を促し、ポジティブなフィードバックを与えることで自己肯定感を育てたいと考えています。

子ども未来キャリアの提案

この調査から、多くの親が希望していることは子どもに多様な経験を提供し、成功体験を積ませることです。この点で、明確な目標や夢を育て、キャリア教育に役立つコンテンツやプログラムが必要です。

イー・ラーニング研究所では、『子ども未来キャリア』というキャリア教育用のボードゲーム教材を開発しています。この教材は、子どもたちが楽しみながら自己肯定感を高め、将来に向けて自己成長を促進することを目指しています。