新しい働き方を模索する副業人材公募とシェアオフィス開設

新たな働き方の提案

近年、社会の働き方が大きく変わりつつあります。企業は伝統的な勤務体制から脱却し、新たな労働環境を模索しています。その一環として、特に注目を集めているのが副業制度とシェアオフィスの導入です。これにより、個人の創造性を活かしながら、柔軟な働き方を実現することが可能です。

創造性あふれる社会を目指して

当社は「ワイヤレス・ブロードバンドサービスを通じて、より創造性あふれる社会の実現を目指す」という明確なビジョンを掲げています。このビジョンを達成するためには、社員が心身ともに健康であり、充実した生活を送ることが不可欠だと考えています。従って、当社では既に2014年度から全額会社負担での人間ドックを実施し、2020年4月にはフレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しました。

新型コロナウイルスの影響により、私たちは新常態（ニューノーマル）を迎えています。この新たな状況の中で、社会課題を解決するためには、個人の創造性が求められるのです。当社はこれまでの通信事業で培った「知」と、業界を超えた副業人材の「知」を融合させ、オープンイノベーションを生み出す環境を整えています。このような取り組みを通じて、社会課題に立ち向かうことを目指しています。

副業人材の募集

当社では、以下のように副業人材を積極的に募集中です。

- 対象者: 「創造性あふれる社会の実現」に自主的に取り組むスキルと意欲を持つ方
- 契約形態: 原則として業務委託
- 勤務地: 本社、恵比寿のシェアオフィス、在宅勤務が可能で、面談時に調整を行います。

募集ポジション

- 新規事業プランナー
- 戦略プランナー
- ECデジタルマーケティング

選考フロー

1. エントリー
2. 書類選考
3. 面接（最大2回）
4. 契約

応募方法

当社の公式サイト(https://wirelessgate.recruitment.jp/)からご応募いただけます。

シェアオフィスの取り組み

また、シェアオフィスを恵比寿にオープンすることで、スムーズな業務提携やコラボレーションを促進し、さまざまなバックグラウンドを持つ人々が集まる場を提供します。これにより、異なる視点やアイデアが交わり、より豊かな創造性を生むことができるでしょう。シェアオフィスの環境を活かして、各種活動やコミュニティを築いていくことが期待されています。

働き方の未来へ

今後の働き方は、単なる職場での業務に留まらず、様々な人とのつながりやアイデアの交換から生まれるものになると考えています。この流れに乗り遅れることなく、新しい働き方を模索することは、今を生きる私たちにとって重要な課題です。当社の取り組みを通じて、副業人材の方々と共に未来を切り開くための第一歩を踏み出したいと願っています。