就活エージェントの効果を示す調査結果！85％が利用を推奨する理由とは？

就活エージェントの利用実態について

就職活動を行う上で、多くの学生が頼りにする「就活エージェント」。このエージェントについて、最新のアンケート調査からその実態が明らかになりました。調査を実施したのはウェブココル株式会社で、2024年に就活を控えた学生たちから得た貴重なデータです。

調査概要

この調査は、2024年8月12日から9月10日の期間に実施され、114名の卒業年度が2024年までの社会人を対象に行われました。主な調査内容としては、就活エージェントを利用した理由やその効果、実際に内定を得たかどうかが含まれています。調査結果によると、全体の85.1%が就活エージェントの利用を「おすすめ」と評価しています。

利用者の声

エージェントを利用した理由のトップは「業界知識・企業情報の提供」で、次いで「自己分析の深堀り」や「履歴書やエントリーシートの添削」の重要性が挙げられています。特に、企業情報や業界についての知識を得ることが、多くの学生が就職活動において感じる大きな価値だとされています。自ら探し始めた段階では、情報不足で不安になることも多いですが、どこから手をつけていいか分からない学生にとっては、エージェントの存在が心強いサポートとなるようです。

利用開始時期と内定獲得数

興味深い点として、就活エージェントを利用し始めた時期も明らかになっています。60%を超える学生が、「大学1〜3年生での利用開始」を指定しています。中には、就活開始が遅くなりエージェントに頼る選択をしたという意見もありました。

実際にエージェントを通じて内定を得た学生も約42%おり、エージェント利用後に企業に入社した事例も散見されます。しかし、内定を受けた場合でも全員がその企業に入社するわけではなく、57%の方が入社には至っていないことも報告されています。これは就活エージェントの利用によって得た情報や企業とのマッチングが、必ずしも内定を意味しないことを示しています。

就活エージェント利用のメリットとデメリット

調査結果の中で、利用してみて良かったことも改めて提示されました。「自己分析の深堀り」や「企業選びのフォローアップ」が主なメリットです。一方で、「都合が合わず連絡が取りづらかった」「希望とは異なる企業の提案をされた」との不満の声も少数ながら見受けられました。特に、エージェントの担当者とのコミュニケーションの頻度に関しては月数回が62%にのぼりますが、エージェントによっては、意見が合わないこともあるようです。

総括

これらの結果から、就活エージェントは多くの利用者に支持されている一方で、その選び方や担当者とのコミュニケーションの重要性も浮き彫りになりました。就活生にとって、自分に合ったエージェントの存在が成功を導く鍵となることが理解できる調査結果となったのではないでしょうか。今後の就職活動を行う際には、エージェントをしっかりと活用し、自分自身の道をしっかりと見つけていくことが求められます。