日立ソリューションズが2025年度で星4.5評価を獲得し持続可能経営を加速

日立ソリューションズ、サステナブル経営の新たな指標を設定

株式会社日立ソリューションズはこのたび、2025年度の「日経サステナブル総合調査スマートワーク経営編」において、2年連続で星4.5の評価を受けたことを発表しました。本調査は、全国の上場企業や注目の非上場企業を対象とし、企業の人材活用力、人材投資力、テクノロジー活用力を基準に評価されます。

人材活用を強化し企業価値の最大化を目指す

日立ソリューションズは、企業の生産性を高め、新たなイノベーションの創出を目指しています。具体的には、人材活用と人材投資に注力し、企業価値の向上を図る取り組みを行っています。評価は、788社の中から選ばれた45社に与えられるものであり、同社は人材活用力で「S」、さらに人材投資力とテクノロジー活用力では最高評価の「S++」を受けており、この結果は企業戦略の成功を物語っています。

AIを活用したDX推進

2024年度より、日立ソリューションズは「DX by AX toward SX」をスローガンに掲げ、持続可能な経営を実践するための新たな道を提示しています。この取り組みは、AIを活用したデジタルトランスフォーメーション（DX）の加速を目指すもので、企業の競争力を高めるさまざまな施策が実施されています。

専門の組織が設置され、業務の効率化やリスク管理の強化を図るため、AIや生成AI、AIエージェントの活用が進められています。また、日立ソリューションズは2025年度にCIO（最高情報責任者）の意見を学習するAIモデルの開発を目指しており、このモデルは100名以上の社員に利用されています。

社内のアイデア募集で文化改革

さらに、生成AIの社内利用率100%を目指す施策として実施されたアイデアコンテストには、1,000件を超える応募がありました。この成果は、日立ソリューションズの企業風土の変革につながっており、全社員が積極的に新しい技術に関与する姿勢を生み出しています。

ステークホルダーと共にウェルビーイングを推進

日立ソリューションズは、今後も従業員のみならず、パートナーや地域社会と共にウェルビーイングの向上を図るため、多様なステークホルダーとの協創を進めていく考えです。これにより、誰もが取り残されない社会の実現に向けた取り組みが強化されます。

結論

日立ソリューションズの最新の評価は、同社の人材活用とAI技術の融合がもたらす成果を示しており、今後の企業戦略と持続可能な社会実現への大きな期待が寄せられています。成功を収めるための基盤を築き上げた同社は、さらなる発展を目指し続けるでしょう。詳細については、公式ウェブサイトをご覧ください。

日立ソリューションズ公式ウェブサイト

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