特定技能外国人ドライバー採用セミナーのお知らせとその重要性

特定技能外国人ドライバー採用と教育手法の重要性について

2025年1月22日（水）、株式会社キャムグローバルと株式会社明光キャリアパートナーズは、特定技能に関するオンラインセミナーを共同開催します。このセミナーは「2024年問題」に向けた重要な一歩となるでしょう。

2024年問題とは？

2024年問題とは、日本における労働力不足が深刻化することを指します。特に運送業界では、ドライバー不足が顕著であり、これが企業の成長を大きく妨げています。この問題を解決するためには、外国人ドライバーの採用が不可欠となります。

セミナーの内容

このセミナーでは、新たに解禁された特定技能「自動車運送業」制度について詳しく解説します。具体的には、外国人ドライバーを採用するための流れや、必要な教育プログラム、運用におけるポイントを学ぶことができます。

学べる内容

1. 特定技能制度の概要: 特定技能が適用される分野や受け入れ方法を理解し、在留資格の取得プロセスについて説明します。
2. 自動車運送業の制度詳細: 外国人の運転免許取得フローや、どのタイミングで人材が就業可能になるのか、制度の特徴が分かります。
3. 教育プログラムの必要性: 外国人ドライバーを採用する際に求められる試験やその対策について解説します。

セミナーのプログラム

- 14:00～14:25 第1部: 特定技能自動車運送業の制度解説

- 外国人雇用の現状と課題
- 自動車運送業の制度概説
- 外国人ドライバー採用フロー

- 14:25～14:45 第2部: 外国人ドライバー育成手法

- 必要となる教育内容
- 日本語要件とその教育方法
- 入社後の継続的な日本語教育について

- 14:45～15:00 質疑応答: 外国人材活用に関する疑問を解決します。

主催者の紹介と背景

株式会社明光キャリアパートナーズは、キャリア支援を通じて海外人材の採用を推進しています。教育研修チームの飯田結女乃教育コンサルタントは、特定技能チームでの経験から教育の重要性を理解し、現在は支援を行っています。また、株式会社キャムグローバルでは、ビジネスソリューショングループの鮫島慎吾マネージャーが外国人材の採用に対する課題解決に取り組んでいます。