部下のやる気を引き出す！『教え方の一流、二流、三流』が発表

新刊『教え方の一流、二流、三流』が発売！

明日香出版社から、4月15日（火）に新しい書籍『教え方の一流、二流、三流』が登場します。この本は、上司が部下に効果的に教えるための指導法を探求しています。

教え方によって変わる部下のやる気

部下に仕事を教える際、教え方が重要です。ある上司は「頑張っているのに思うように部下が動かない」といった悩みを抱えています。果たしてどのように指導すればいいのか、本書ではその解決策を提示します。特に「やる気のない部下」に対しての接し方や、感情的になりやすい時にどうするべきかなど、具体的な指導法を学べます。
その結果、部下が主体的に行動するようになることで、チーム全体の生産性も向上します。

本書で得られる知識

本書を読むことで、次のような知識を得ることができます。

- 部下のモチベーションを向上させる教え方：モチベーションを高めるための新たなアプローチを学べます。
- 理解を深めるための伝え方：指示を出すだけでなく、部下がその指示を理解できるように伝えるテクニックを知ることができます。
- 効果的なコミュニケーション：一流の上司が実践しているコミュニケーションの方法を習得することが可能です。

目次紹介

本書の目次は以下の通りです。

- Chapter1 教え方の基本
- Chapter2 関係性のつくり方・個性の伸ばし方
- Chapter3 部下が自分で動く教え方
- Chapter4 やる気の高め方・評価の仕方
- Chapter5 シーン・タイプ別の教え方
- Chapter6 教え上手の心得

各章では、教え方の技術だけではなく、部下との信頼関係の築き方も詳述されています。実際のビジネスシーンで即実践できる内容が盛りだくさんです。

著者の経歴

著者は、（株）ポールスターコミュニケーションズの代表取締役で、人材育成の専門家です。中学・高校の教員経験を経て、企業での人材育成に力を入れるようになりました。特に、新入社員や若手社員に対する教育に注力しており、全国で千回以上の研修を行い、25,000名以上の受講生に影響を与えてきました。教育制度の設計や組織の変革に取り組む中で、部下とのコミュニケーションの重要性を実感しており、それを本書に活かしています。

著者の過去の著作には、『新しい教え方の教科書 Z世代の部下を持ったら読む本』や『ビビリの人生が変わる逆転の仕事術』があり、その知識は多岐にわたります。