インフラ企業「サンコーすまいる」が「ホワイト企業認定」を取得！地域貢献の新たな一歩

株式会社サンコーすまいるがホワイト企業認定を受ける

2026年6月1日、石川県金沢市に本社を置く株式会社サンコーすまいるは、一般財団法人日本次世代企業普及機構、通称「ホワイト財団」からホワイト企業認定を取得しました。これにより、同社は地域密着型のインフラ企業としての姿勢が高く評価されました。

ホワイト企業について

「ホワイト企業認定」は、従業員が家族からも「いい会社で働けて良かった」と言われるような企業を評価する制度です。この認定は、長時間労働や厳しい労働環境で知られる「ブラック企業」とは真逆の考え方に基づいています。具体的には、人材育成や柔軟な働き方、健康経営など、実に70項目に及ぶ厳格な基準のもとに評価が行われます。サンコーすまいるはこの評価基準をクリアし、ブロンズランクを受けることができました。

持続可能な経営の取り組み

サンコーすまいるは創業から60年以上の歴史を持ち、地域に密着したインフラ企業として顧客の信頼を築いてきました。そのため、企業としての強みは、常にお客様のニーズに応え、社会のライフラインを守ることにあります。今回の認定は、同社が「社員とその家族の幸せを最優先」とし、地域の安心を次世代に継承する意欲が評価されたものです。

加えて、同社は「社員が安心して働ける環境」を整えることにも注力しています。上司によるマンツーマンの同行指導や、2ヶ月ごとの先輩との面談を通じて、若手社員の技術と成長を促進しています。このような取り組みにより、社員一人一人が自立し、顧客に「安心」を提供できるプロフェッショナルとして成長しています。

経営ビジョン

株式会社サンコーすまいるの代表取締役、山田要氏は「社員と家族の幸せがなければ、お客様を笑顔にできない」との理念のもと、企業を運営しています。この理念は単なるキャッチフレーズにとどまらず、実際の業務に色濃く反映されています。地域の人々が「困った時にはまずサンコーさん」と思い出す存在を目指し、地域に密着したサービスを提供し続けています。

この経営ビジョンを達成するために、同社は具体的かつ実践的な育成計画を実行しています。社員は入社後すぐに上司と共に現場に出て実務を学び、自分一人で業務を遂行できる力を養うことができます。また、意思疎通を図りやすい環境を整えているため、社員全員が自らの成長を実感しやすく、信頼性の高いサービスを地域住民に提供できています。

まとめ

今後もサンコーすまいるは、地域への貢献を続けながら、持続可能な成長を目指します。「安全・安心・お役立ちのスピリット」という理念を実現し、多くの人々に笑顔を届けるために挑戦し続けます。

今回のホワイト企業認定は、同社の取り組みが形として評価されたものであり、地域と共に成長できる企業としての証でもあります。サンコーすまいる期待を超えるお役立ちを提供し、地域の信頼をさらに強固にすることでしょう。