新潟市の健康経営認定、オーエムネットワークの取り組みとは

新潟の地域企業、オーエムネットワークが健康経営を実現

新潟市に本社を構えるオーエムネットワーク株式会社が、2026年4月1日付で新潟市健康経営認定事務所のシルバークラスに昇格しました。この認定は、同社が行ってきた社員の心身の健康支援に向けた継続的な取り組みが評価された結果です。社員が安心して働ける環境づくりにどう取り組んでいるのか、その詳細を探ります。

1. ブロンズクラスでの先進的なアプローチ

オーエムネットワークは、まずブロンズクラスとして、様々な施策を実行してきました。具体的には、以下の点に倣った取り組みが特徴です。

- 健康診断の徹底: すべての社員が健康診断を受けることを目指し、受診率100%を追求しています。
- メンタルヘルスサポート: 社内にメンタルヘルス相談窓口を設け、社員が心理的なサポートを受けやすい体制を整備しています。
- 有給休暇の促進: 取得しやすい労働環境の整備を行い、働き方の多様化を進めています。
- 専門家との連携: 産業医や専門家と連携し、社員に対する健康相談が可能です。
- 運動促進: 社内での運動を促進し、生活習慣の改善を目指しています。

これらの取り組みが着実に進み、評価を得たことで、シルバークラスの認定がもたらされました。

2. シルバークラスへの昇格の背景

シルバークラスは、ブロンズクラスを超えた取り組みが求められるレベルであり、社員の健康促進に向けた計画的な活動が重視されます。そのため、オーエムネットワークが目指してきた職場環境の改善や健康支援が不可欠です。昇格により、日々の努力とその成果が可視化され、さらなるモチベーションへと繋がります。

3. 代表の想い

オーエムネットワークの代表取締役、山岸真也氏は、シルバークラスの認定を喜びとともに社員の健康を経営上の重要な価値として捉えています。健康経営は単なる制度ではなく、企業文化そのものだとしています。今後も社員が健康で活き活きと働ける職場づくりを進め、地域社会への貢献を目指す意向を表明しています。

4. 労務担当者の見解

同社の労務担当者は、シルバークラスへの昇格を喜び、健康経営の施策が社員からも好評であることを述べています。特に、有給休暇の取得が容易になったというフィードバックが聞かれるようになり、これからも社員一人一人の声を大切にしながら環境改善に努めていく姿勢を強調しています。

5. 今後の取り組み方針

今後は、認定を踏まえたさらなる取り組みが行われます。具体的には、以下のような施策が予定されています。

- データに基づく健康支援の強化: 健康診断結果を分析し、高リスク者への具体的な指導を推進。
- メンタルヘルス対策の強化: 社内イベントを定期的に実施し、社員間のコミュニケーション活性化を図ります。

オーエムネットワークは、社員一人ひとりが健康で、充実した日々を送れるような職場を提供し続け、地域社会への貢献を目指しています。

会社情報:
会社名: オーエムネットワーク株式会社
所在地: 新潟県新潟市中央区
代表取締役: 山岸真也
事業内容: 業務システム開発、シフト管理システム「R-Shift」
提供Web: https://www.omnetwork.co.jp/

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