人手不足から脱却！新たな視点で経営を見直すセミナー開催

中小企業経営者必見！従来の採用観を覆すセミナー

株式会社ルミッションが2026年10月1日（木）に「5方良し経営セミナー」を開催します。このセミナーは、中小企業経営者に向けて、人手不足という課題を新たな視点で捉え、採用に偏重せずに経営全体の最適化を目指す内容です。

背景：人手不足の現実

最近の多くの企業では、人手不足が深刻な問題とされています。一般的には「採用」を最初に考えることが通例です。その結果、求人媒体への掲載や人材紹介会社の利用に多額のコストをかける企業が多く見受けられます。しかし、採用したとしても、実際のところ辞めてしまったり、特定の社員に業務が集中するなど、様々な問題が浮かび上がります。

本セミナーでは、「採用がすべてではない」という視点から問題を整理し、より効果的な経営戦略を提案します。特に「採用 → 定着 → 配置 → 稼働 → 生産性 → 売上 → 利益」といった連鎖的な構造を理解することで、経営課題に対する総合的な見直しが可能です。

セミナーの内容：人手不足の7つの視点

このセミナーでは、人手不足をシンプルな問題として捉えるのではなく、以下の7つの観点から深堀りします。

1. 採用
どのような人材をどのように採用しているのか。それを明確にします。
2. 定着
離職率や入社後のフォローについて考察します。
3. 配置
適切な人材を適切な業務に配置する方法を探ります。
4. 稼働
社員たちが実際にどれだけ効率的に仕事に貢献できているかを見つめ直します。
5. 生産性
同じ業務に対して必要以上の時間がかかっていないか検証します。
6. 単価・付加価値
売上を増やすためには、量だけでなく質も重要です。
7. 利益
最終的に、企業にとって適切な利益が残る体制を確認します。