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ホワイト企業流採用ブランディングの最前線

近年、少子高齢化や転職が一般化する中で、採用市場は大きな変革を迎えています。従来のように企業が条件を提示するだけでは人材を惹きつけることが難しくなりました。求職者が特に重視するのは、“ここで働く意味”です。

採用市場の変化

求職者は給与や福利厚生以上に、企業の理念や物語に共感できることを求めています。この背景には、情報の透明化と口コミ社会の影響が存在します。そのため、企業は「選ぶ側」から「選ばれる側」へと立場が逆転しているのです。

採用ブランディングの重要性

このような状況下で注目されるのが「採用ブランディング」という手法です。単なる求人広告ではなく、企業がなぜ自社で働くべきなのかを伝えることが求められています。成功した企業は、自社のストーリーを有効に活用し、人材獲得に成功しています。

セミナーの内容

この度開催されるセミナーでは、ホワイト企業認定を受けた企業の「成功事例」を数多く紹介します。具体的には、以下のようなテーマを取り上げます。

• - 中小企業の成功事例：応募数を大幅に増加させた取り組み
• - 離職率改善：企業独自の制度設計に基づく成功事例
• - SNSの活用法：候補者の共感を集める広報手法
• - 理念重視の採用ブランディング：強化された採用手法

これらの事例を通じて、参加者は自社に活かせる具体的なヒントを得ることができるでしょう。理論だけでなく、実際の成功体験をもとにした内容である点が特長です。

セミナー開催概要

• - 日時：2025年9月24日（水）13：00～14：00
• - 場所：Zoom（顔を映さずに参加できます）
• - 参加費用：無料

対象者

このセミナーは、下記のような方々におすすめです。

• - 応募数や離職率に悩む経営者や役員
• - 中小企業の人事責任者や採用担当者
• - 自社の魅力を的確に伝えられないと感じる方
• - 採用を経営戦略として再考したい方

登壇者情報

本セミナーには、一般財団法人日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）の代表理事、岩元翔氏が登壇します。岩元氏は、東証一部上場企業での採用業務を経て、ホワイト財団の創業に関与し、多くの企業における採用課題の解決に貢献しています。

ホワイト財団について

ホワイト財団は、企業の取り組みを「ホワイト企業認定」により評価・表彰する組織です。認定基準に基づいて、社員やその家族が満足できる企業を認定しています。働く人々がその能力を活かし、創造的に働ける社会を実現することを目指しています。

ホワイト企業認定とは

ホワイト企業認定は、企業が取り組むべき70の設問を用いて評価されます。この基準に基づく認定は、日本国内における独自のものです。

2025年9月時点で、589社が認定を取得しており、その成果は多くの企業にとっての道しるべとなっています。

最後に

今後の採用市場はますます厳しさを増すことが予想されますが、適切な採用ブランディングを通じて人々に選ばれる企業になることは可能です。このセミナーを通じて、参加者の皆様が自社の採用活動の一助となるようお待ちしております！

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