rayout株式会社 2026年度新卒採用エントリー開始のお知らせ

rayout株式会社の新卒採用について

rayout株式会社は、2024年12月に2026年度の新卒採用本選考のエントリーを開始することを発表しました。これまで通年採用を行っていた同社にとって、初めての新卒採用となります。この機会に、若い才能を育成し、会社の未来を創り出す重要なステップを踏み出すこととなります。

rayout株式会社のミッション

同社は「その人らしさを価値にできる社会を実現する」というミッションを掲げ、創業から6期目を迎えた成長を見せているスタートアップです。コミュニケーションデザインと制作デジタルトランスフォーメーション（DX）を提供し、企業が抱えるブランド課題をPR領域で解決に導いています。

rayoutの強みは、ブランド課題の解決に向けたワンストップのサービスを提供することです。これは、企画立案から動画制作、SNS運用、さらにはイベント開催に至るまで、多岐にわたるPR施策を一貫してサポートすることを意味します。これまでに、400社以上の顧客とのプロジェクトを手掛けており、その成長速度には目を見張るものがあります。

自社ツール「MiLKBOX」の特長

rayoutは、クリエイティブ制作を効率化するために開発されたコミュニケーションツール「MiLKBOX」にも力を入れています。2024年1月にリリースされたこのツールは、現在では4000以上のチームに利用されており、ユーザー数は毎月110％前後の増加を記録しています。将来的にはクリエイティブ制作に留まらず、あらゆるビジネスワークフローの効率化を目指した新機能の開発も進めています。

新卒採用の魅力

rayoutでは、課題解決のアプローチにおいて、枠にはまった手法を用いることはありません。クライアントの真の課題を深く掘り下げ、柔軟に対応していくファシリテーション能力が求められます。このような環境では、自己成長と市場価値の向上が期待でき、若手社員でも早期に大規模なプロジェクトに携わるチャンスがあります。

募集職種

新卒採用では、求められる職種は「総合職」と「エンジニア」に分かれます。

- 総合職: 営業、プロデューサー、ディレクターなど、希望と適性に応じて配属されます。
- エンジニア: 自社ツール「MiLKBOX」の開発に関与していただきます。

rayout株式会社の情報

rayout株式会社は、2019年4月に設立されました。所在地は東京都渋谷区代々木4丁目29-3、西参道梅村ビル3階にあります。代表取締役は吉田壮汰氏で、設立以来、コミュニケーションデザイン事業でのクリエイティブな先進性を求められています。

詳しい情報は公式サイトやリクルートサイトで確認でき、エントリーフォームも用意されています。

あなたの参加により、rayoutのさらなる成長と、文化・時代を共に築く一翼を担うことが期待されています。

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