国内のAI活用を推進する企業トップインタビュー第2弾、インフラ・プラント・住宅設備編の特集

日本企業のAI活用を紐解くインタビュー特集

ストックマーク株式会社が主導する『日本企業の暗黙知/社内データ AI-Ready化プロジェクト』が進行中です。本プロジェクトは、国内の大手企業16社と連携し、日本の生成AIを強化する取り組みとして、経済産業省やNEDOの支援を受けて進められています。この特集では、インフラ・プラント・住宅設備業界のトップリーダーたちに焦点を当てたインタビューをお届けします。

トップインタビュー第2弾：インフラ・プラント・住宅設備編とは

この第2弾では、特に東京電力ホールディングス、日揮ホールディングス、株式会社LIXILの3社にフォーカスし、AI活用の実態やリーダーたちの考え方を掘り下げます。実際の業務プロセスに生成AIがどのように影響を与え、企業がどのように変革を遂げようとしているのかを紹介します。

東京電力ホールディングスの取り組み

常務執行役の関知道氏は、「危機感」からではなく「希望」に基づいてAI活用を語ります。特に、電力需給の変化に対応するためには、業務の根本からの再設計が必要であると指摘しています。プロジェクトでは、水力発電の運用における暗黙知をAIに組み込む試みにも挑戦しており、AIが人間の知識をどのように補完できるかが注目されています。

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日揮ホールディングスの視点

日揮ホールディングスのCDOである谷川圭史氏は、「人は唯一無二の資産」という理念の下でのAI活用の重要性を説きます。組織内でのトレーニングや業務プロセスへのAIの統合が不可欠であり、これによって人間の能力を引き出すことができるといいます。実体験に基づく熱いメッセージは、多くの現場リーダーにとって勇気となることでしょう。

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LIXILの革新

住宅設備大手のLIXILでは、全社的な業務プロセスの変革を目指し、AIを活用しています。常務役員の安井卓氏は、既存のルールに縛られない好奇心が大切であると強調し、効率化だけでなく新しい価値創造につながるAIの活用方法を語ります。特に過去の商品知識を音声化しAIでナレッジ化する取り組みに注目です。

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AI活用がもたらす未来の企業像

今回のインタビューを通じ、国内企業がどのように生成AIを活用し、未来のビジネスを構築するのか、またその中で人間の役割がどのように変わるのかが明らかとなります。ストックマークは、AI導入の壁を乗り越えるためのソリューションを提供し、日本企業の競争力向上に寄与しています。

ストックマークのソリューションを通じて、企業は「高付加価値業務」に集中し、真に大切な価値を創出することができるのです。