AIによる採用の未来を見据えた「AI×採用カンファレンス 2026 summer」が開催

AI×採用カンファレンス 2026 summer

2026年7月30日、AI時代の採用をテーマにしたオンラインカンファレンス「AI×採用カンファレンス 2026 summer」が開催されます。主催の株式会社overflowは、このイベントの全登壇者とセッションタイムテーブルを発表し、参加者が最新の知見を得ることができる機会を提供します。

イベントの概要

本カンファレンスは国産のAI×採用領域に焦点を当て、日本国内でも最大級のオンラインイベントとなることが期待されています。登壇者は12名で、ソフトバンク、DMM.com、ElevenLabs Japanなどの代表者が基調講演を行います。テーマは「採用設計」「採用活動」「採用チャネル」「マネジメント」「定着・育成」と多岐にわたります。

AI技術の進化は、人事採用現場にも大きなインパクトを与えています。企業は、AIを活用することで従来の採用手法を見直し、より効果的な戦略を築くことが求められているのです。生成AIを駆使した新たな採用方法の開発が進められる中、具体的な事例や成功の秘訣を知ることができる本イベントは、人事担当者や経営層にとって貴重な知見を提供すべく企画されています。

カンファレンスの内容

このカンファレンスでは、実際の事例を通じて、AIを採用に取り入れた企業の経験が紹介されます。スカウト文の作成から候補者情報の整理、面接記録の振り返りなど、従来の人間業務をAIに頼ることでどこまで業務が効率化されるかが議論される予定です。

参加対象者

参加対象は人事採用担当者から経営層まで幅広く、AI活用の興味を持っているすべての方々です。なお、参加は無料で、事前予約をすることで当日のアーカイブ動画も手に入れることができます。

セッションタイムテーブル

以下は当日のセッションスケジュールの一部です。

- 10:50〜11:20 セッション①：株式会社overflow CEO 鈴木裕斗
- 11:20〜11:50 セッション②：株式会社HRBrain 間仁田賢氏
- 12:35〜13:05 基調講演①：ElevenLabs Japan 寺村ジャック氏
- 14:00〜14:45 基調講演②：ソフトバンク源田泰之氏

登壇者の多様なバックグラウンドと経験は、参加者に新しい視点を提供し、これからの採用戦略に活かせるヒントを与えるでしょう。特に、企業の責任者が自身の組織にこの知識をどう活かしていくかが重要なテーマとされます。

参加方法

参加希望者は、公式ウェブサイトから事前申し込みを行うことができます。AI技術の急速な進展に伴い、企業がどのように採用プロセスをアップデートし、成功を収めているかを学ぶ貴重な機会として、多くの方に参加していただきたいイベントです。

「AI×採用カンファレンス 2026 summer」は、未来の採用に向けた重要な一歩となります。ぜひ、新たな知識とネットワークの構築を目指して参加してください。