福利厚生の新たな選択肢！社宅制度が企業に注目される理由

現在、多くの企業が人材確保のための福利厚生制度の充実を図っています。その中でも特に注目を集めているのが社宅制度です。このたび、辻・本郷税理士法人と東急社宅マネジメント株式会社の共催によるセミナーが開催されることが発表されました。その名も「企業の福利厚生の次なる一手！人材確保のための社宅制度」。

セミナーの概要

このセミナーは2024年10月24日から10月30日まで行われ、Webセミナー形式で開催されます。参加者は無料で受講でき、定員は設けられていないため、多くの方が参加可能です。セミナーでは社宅制度の成り立ちや、コロナウイルス流行前後の変化がどのように影響を与えたか、さらには社宅制度に関連する税務についても詳しく解説されます。約45分の講演が予定されており、事前に収録された動画を視聴する形式で、参加者は自分のペースで学ぶことができます。

社宅制度導入の背景

最近、社宅制度の導入が企業にとって重要な福利厚生の一環として位置付けられています。特に新型コロナウイルスの影響でリモートワークが一般化した今、多くの企業が社員の住環境を見直し、安定した住居を提供することが重要であると認識しています。この社宅制度は、従業員のライフスタイルに応じた柔軟な支援を提供するものであり、企業の魅力向上にも寄与します。

専門家による解説

セミナーでは、社宅マネジメントの専門家による制度の解説がなされるほか、税理士による税務に関する説明も行われます。これにより企業は社宅制度を導入する際の利点や注意点について、より具体的に理解を深めることができるでしょう。税務面の知識も得られるため、実際に導入を検討している企業にとっては、有益な情報が得られる貴重な機会となります。

講師陣について

セミナーをリードするのは、東急社宅マネジメント株式会社の代表取締役社長である長谷川正行氏と、辻・本郷税理士法人のシニアマネージャーで税理士の林大範氏です。長谷川氏は不動産業界で30年以上の経験を持ち、社宅管理事業に精通しています。一方、林氏は法人の税務に関する豊富な知識を持ち、特に不動産オーナーや法人オーナーに向けた税金対策に取り組んできました。

参加方法

興味のある方は、事前に申し込みを行う必要があります。申し込みは特設サイトから可能で、申し込みの締切は2024年10月23日です。また、申し込み後には視聴方法に関する案内がメールで送付されるので、事前に確認しておくことが推奨されます。

企業が社宅制度を導入することで、従業員の生活の質を向上させ、同時に企業の競争力を高めることができるかもしれません。ぜひこの機会を活用して、福利厚生の新しい選択肢を理解してみてはいかがでしょうか。