人手不足とトイレ問題
2026-03-24 11:19:26

人手不足時代におけるトイレ問題とお通じ改善策を探る

トイレに行きづらい職業の実態と便通改善策



現代の職場において、多くの人が直面する未解決の問題がある。それは、「トイレに行きづらい職業」に就く人々が抱える便通の悩みだ。人手不足が続く中、特に飲食や医療、介護業界では、業務の合間にトイレに行くことが困難な状況が常態化している。これは、業務の効率や生産性にも影響を及ぼしかねない重大な問題であり、株式会社あじかんの調査では、このテーマに関する新たな実態が明らかにされた。

調査概要と背景


株式会社あじかんが実施した調査では、飲食やサービス業、医療、介護従事者、警備員、教師、ドライバー、美容系サービス業の20〜60代を対象にした。「トイレに行きづらい職業」の便通実態には、勤務中の便意を我慢する頻度やその理由、さらには業務パフォーマンスの影響など、多角的な分析が行われた。この調査は、2026年2月20日から24日までの間に、インターネットを通じて実施され、総計1,055人が回答した。

勤務中の便意を我慢する実態


調査の結果、勤務中に便意を我慢している割合は非常に高かった。特に警備員で47.2%、ドライバーで39.1%が「ほぼ毎日」我慢していると回答。こうした状況にある職業の人々は、業務を優先しなければならない、または代わりの不在によるプレッシャーから、日常的に自然の欲求を抑圧していることがわかった。特に、教師や美容系サービス業では業務環境が非常に厳しく、顧客や生徒のニーズに応えざるを得ない状況が影響している。

便通の乱れが及ぼす影響


便通が乱れる要因としては、「生活リズムの乱れ」や「仕事のストレス」が挙げられる。実際に便通が乱れることで、仕事のパフォーマンスにも影響が出ているという回答が約7割にのぼった。業務においては、身体的な疲労だけでなく、精神的なストレスが影響を及ぼしていることが示唆された。

お通じ改善のための実践


さらに、調査ではお通じ改善のために実施している具体的なケアについてもデータが集められた。最も多かったのは「水分摂取の増加」で、全体の37.5%がこれを実践していると回答した。続いて「食物繊維を意識した食事」が25.8%、お茶などの飲料を飲むという回答も22.5%を占めた。これらは、勤務の合間でも比較的簡単に取り入れられる方法であり、職場環境において無理なく実行可能なケアとして重視されている。

今後の改善策として求められる食品


調査に参加した人々は、今後取り入れたい食品として「無理なく続けられるもの」と「毎日飲みやすいお茶類」を挙げており、手軽に行える水分補給の方法に高い関心が寄せられている。特に、健康茶として「ごぼう茶」の興味が高まりつつあり、味や携帯性が重要な要素として浮上してきた。しかし、約8割が「ごぼう茶」について知らなかったり、飲んだことがないと回答しており、機能性の理解が不足している現状もある。

お通じ改善に向けた今後の展望


この調査から得られた情報は、多忙な職場環境で働く人々にとっての新たなお通じ改善策の可能性を示唆している。水分補給を日常の延長線上で行うことの重要性が明らかになり、特にごぼう茶のような機能性を持った飲料の普及が期待される。今後は、より多くの人々が健康茶を通じてお通じ改善を図り、心身の負担を軽減する環境が整えられることが望まれる。トイレに行きづらい職業の方々が、日々の快適な生活を送るための一助となることが大切だ。

会社情報

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株式会社あじかん
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