企業の業績向上を支える「Performance Learning Award 2025」開催決定

Performance Learning Award 2025の開催について

2025年11月26日（水）、東京にて「Performance Learning Award 2025」が開催されます。このアワードは、企業が学びを通じてどのように業績を向上させ、経営にも直結させているのかを評価し、素晴らしい取り組みを表彰するものです。これまでにない独自の視点から、企業のパフォーマンスを高める学習方法に焦点を当てる機会となります。

アワードの意義と背景

現代では、人的資本経営が重視されています。その中で、企業が学ぶことが競争優位性を確立する上で重要な役割を果たしています。しかし、多くの企業は学習と業績の関連性や、時代に合ったスキル育成の方法について課題を抱えています。Performance Learning Awardは、このような課題を解決するための場として位置付けられています。

審査員の紹介

今回のアワードには、アカデミアやコンサルティング、メディアなど多様な分野から5名の外部審査員が参加します。審査員長には、学習院大学の守島基博教授が名を連ね、他にも業界で著名な方々が選ばれています。これにより、学習の重要性を多角的に評価する体制が整えられています。

審査ポイント

審査にあたっては、企業の業績に与えたインパクトや、学習プログラムがどのように行動変容を促したかといった点が重視されます。また、テクノロジーの効果的な活用や他社の模範となる革新的なアプローチも評価されます。受賞企業は、プレスリリースや導入事例として広く紹介されるため、ブランド価値の向上にも大いに寄与します。

参加方法について

アワードの参加は無料ですが、定員は650名に限定されています。興味のある方は、公式サイトからエントリーを行うことができます。エントリーは2025年8月から開始され、詳細な日程についても公式サイトで確認が可能です。

前回のアワードの振り返り

昨年の「Performance Learning Award 2024」では、アステラス製薬や楽天生命保険など、多くの企業が受賞しました。受賞理由についても公式サイトで紹介されており、これらの成功事例から多くのインスピレーションを得ることができます。
今回も多くの企業が参加し、革新的な学びの成果を競うことが期待されています。

UMUについて

「UMU（ユーム）」は、2014年にシリコンバレーで設立されたAI活用の学習プラットフォームです。全世界で100万社以上、日本国内でも28,000社以上に導入され、企業における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。各企業が自律的な学びを促進することで、より戦略的な業務に集中できる環境を提供しています。

このような背景から、「Performance Learning Award 2025」は単なるアワードではなく、企業が未来の成長に向けてどのように取り組むべきかを示す重要なイベントとなるでしょう。ぜひ期待し、参加してみてください。