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コンクリート圧送業の挑戦壮大なビジョン

建設業界、特にコンクリート圧送業は、非常に重要でありながら過酷な現場作業が求められる職種です。しかし、近年は人手不足や圧送単価の低下が影響し、経営が厳しさを増しています。そんな中、中小企業がどう生き残るか見えてくるのは、やはり「人」に注目することです。

賃上げを基盤にした経営改革

ある圧送会社は、創業18年で従業員40名を抱え、「賃上げ」を軸にした経営改革に取り組んでいます。「年1回・月給5,000円アップ」を社長の公約として掲げ、確実な昇給を実現しています。このような取り組みは、他の中小企業が人材確保に苦労する中で、業界内での競争力を高めています。

従業員を惹きつける安心の環境

「賃上げをしない企業に未来はない」という信念のもと、関連事業を拡大し、従業員に利益を還元しています。特にコンクリート圧送業という特殊な職種では、社員が安心して働ける環境を整えることが、生産性の向上や離職率の低下にもつながります。

建設業界の厳しい現状

最近、建設資材の高騰や、ポンプ車の価格上昇、さらには新型コロナウイルスの影響で多くの企業が苦境に立たされています。特に中小企業は、厳しい淘汰の波にさらされています。このような厳しい環境下、当社が新たに開発したのが「Dotcon（ドットコン）」という透水性コンクリートパネルです。

「Dotcon」の特性と市場期待

「Dotcon」は、その水はけ性能の高さと美しいデザインから、インフラ整備や都市開発において注目されています。国内外からの問い合わせが増加しており、今後この事業が軸となることで、従業員の給与を2倍にするという壮大な目標も描いています。中小企業が「賃上げ」を実現し、持続的な成長を目指す時代です。

社員との約束と共に築く未来

建設業界の中でも、特に敬遠されがちなコンクリート圧送業。その重要性を理解して選んでくれた社員に対して、我々は正当な報酬と未来を提供することを目指しています。「給料1.5倍、2倍にするために一緒に考える」という姿勢が、必要不可欠であると考えています。

社会貢献も視野に入れた未来の展望

「Dotcon」によって得られる利益は、社員の賃金向上だけでなく、社会貢献へもつながります。具体的には、日本一の児童養護施設の設立を目指すプロジェクトも進行中です。建設業界の未来を明るく照らすため、我々は挑戦と還元を続けるスパイラルを決して止めない所存です。

企業への呼びかけ

透水性コンクリート「Dotcon」導入にご興味がある企業様は、資料のご依頼など、いつでもお気軽にお問い合わせください。これからの街づくりに共に挑戦しましょう。

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