エンジニア採用の新たなスタイル『Dev Matching』
IT業界における労働環境は日々進化しており、求められるスキルや働き方も多様化しています。その中で、自社にマッチするエンジニアを効率的に探すことは企業にとって重要な課題です。そんなニーズに応えるべく登場したのが、エンジニア特化型のAIマッチング採用サービス『Dev Matching』です。
『Dev Matching』の特長
『Dev Matching』は、応募者の「希望年収」「スキル」「やりたいこと」をAIが解析し、最適な企業とのマッチングを実現します。このプロセスは自動で行われるため、応募者はわずか10秒でピッタリの企業を見つけることができます。
さらに、企業側にとってもスカウト業務が不要になり、スカウト工数は「ゼロ」に。これにより、効率的に多くのエンジニアへのアプローチが可能となります。
無料キャンペーンの実施
『Dev Matching』のリリースを記念して、2024年9月30日までに新規登録した企業にはすべての費用が無料となるキャンペーンが実施されています。この機会に、初期費用や成功報酬が一切かからないため、新たにエンジニアを採用したい企業にとっては非常にメリットが大きいです。キャンペーンの詳細については公式サイトをチェックしてください。
対象となる企業とサポート
今回のキャンペーンは、期間内に法人アカウントを新規登録した企業が対象となります。3名の採用が成功するまで費用が発生しないこの仕組みは、リスクを最小限に抑えつつも、新たな人材を確保するための強力なサポートを提供しています。また、導入に際しては、手厚いサポートが用意されており、初めての企業も安心して利用できます。
企業の顔となるエンジニアを見つける
エンジニア採用においては、ネームバリューに依存せず、やりがいを重視するミドル層のエンジニアを中心にアプローチできます。これにより、自社のカルチャーに合った人材を見つけるチャンスが広がります。このAIマッチングサービスを利用することで、企業は自社にとって最も適したエンジニアを発見し、組織の成長に寄与することが期待できます。
まとめ
『Dev Matching』は、ITエンジニアの採用における新しいソリューションとして注目されており、リリース記念の無料キャンペーンも実施されています。エンジニアとの新しい出会いを求める企業は、この機会にぜひともサービスを活用して、新たな可能性を見出してみてはいかがでしょうか。
詳しくは、公式サイトや採用担当者向けサービス紹介ページをご覧ください。