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パーソルワークスデザインが新たに宮崎県日向市でのワーケーション事業を推進します。その中心に立つのが、同社のヘルスケア企画部部長である長野和洋氏。日向市は最近、ワーケーションの促進に向けた包括連携協定を締結しました。この協定の目的は、ワーケーションを通じて地域の活性化や人々のウェルビーイングを向上させることです。

新たな役割を担う長野和洋氏

長野氏は、ワーケーション共創アドバイザーとして、日向市の政策に対する助言や提言を行います。具体的には、地域の関係人口を増やし、ウェルビーイングを高める施策の提案を行い、地域と専門人材との関係構築を目指します。さらに、地域内でのワーケーションの理解を深めるための活動も推進し、市内での共創に関する取り組みを支援します。

長野氏自身は、ワーケーションを通じて「時間と場所を自由に選択できる働き方の実現」を目指しています。約3年間、このプロジェクトに関わってきた彼は、ワーケーションが個人のウェルビーイング向上に寄与することを強く実感しています。地域の魅力を引き出し、さらなる価値を創出するコンテンツを生み出すことが彼のビジョンです。

ワーケーション推進の目的

日向市では、ワーケーション推進人材として米谷志穂氏を迎えました。彼女は、旅行好きで複数の拠点での生活を常に考えており、自己のクリエイティブな経験を活かして地域との連携を深めることを目指しています。彼女は、日向市ならではのワーケーションプログラムやイベント企画に取り組み、情報発信を強化します。

これらの取り組みを通じて、日向市のブランディングを行い、地域産業の活性化や地域課題の解決に寄与します。パーソルワークスデザインは、こうした活動を通じて、グループのビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することを目指しています。

企業の背景

パーソルワークスデザインは、2018年に日本アイデックス、ハウコム、テンプスタッフ・ライフサポートが統合して誕生した企業です。同社は、あらゆる事業におけるプロセスアウトソーシング（BPO）を提供するプロフェッショナル集団で、一般事務から情報処理、システム設計、ソフトウェア開発、コールセンター業務まで幅広く対応しています。

今後、日向市におけるワーケーションがどのように進化し、地域にどのような影響を与えるのか注目です。

関連リンク

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