昨今、2026年卒業予定の大学生たちの就職活動が過熱しています。株式会社リクルートが運営する就職みらい研究所がConductされた調査によると、2025年3月1日時点での内定率は48.4%という驚異的な数字を達成しました。この数値は前年同月比で8.1ポイントの増加を示しており、2017年卒以降の就職活動スケジュールが確立された時点から、過去最高の記録となります。
内定率を文系と理系に分類すると、文系が46.2%、理系が53.5%という結果です。また地域別に見てみると、関東が53.2%と最も高い数値を示しており、次いで中部49.0%、近畿46.4%、その他地域は41.1%という状況です。これらのデータは、大学生たちの就職活動がいかに好調かを物語っていますが、その裏には学生たちが抱える不安も隠れています。
調査では、就職活動を実施している学生の割合が78.4%という結果が出ており、実に8割近くの学生が積極的に企業を探していることがわかります。一方で、面接選考への参加状況も増えており、57.2%の学生が最終選考を受けた経験があると回答しています。これは前月より9.1ポイントの増加です。
しかし、多くの学生が早い段階から選考が行われることに不安を感じています。調査に参加した学生からは、「選考の開始が早すぎて、自己分析が不十分なまま進んでしまった」という意見や、「どの企業が自分に合っているのかわからない」といった声も挙がっています。このような意見は、学生たちが企業選びに迷いを抱えていることを強く示しています。
学生たちには、自分自身としっかり向き合いながら、納得のいく企業選びを進めてほしいと願います。周囲の状況に惑わされず、自分の価値観や目標を大切にして、着実に成長できる選択肢を選んでほしいですね。
また、企業側には、こうした学生の不安を理解し、彼らとのコミュニケーションを大切にすることが求められています。採用活動を通じて、学生一人ひとりに寄り添ったサポートを行うことで、彼らが自信を持って就職活動を行えるような環境を整えることが重要です。
この調査の実施期間は2025年3月1日から3月7日で、対象となったのは2026年卒業予定の大学生と大学院生です。最終的には、907名の大学生と351名の大学院生から有効回答を得ることができました。調査の詳細については、リクルートの公式サイトで報告書が公開されていますので、興味のある方はぜひご覧ください。
就職内定率が過去最高となった2026年卒業予定の学生たちが、新しい未来に向けて自信を持って活動できるよう、さらなるサポートが実現することを願っています。