介護業界の働き方改革を推進するRehab Cloudの成功事例

介護業界においては、慢性的な人材不足や長時間労働が深刻な問題とされており、職員たちの負担は増大しています。しかし、株式会社Rehab for JAPANが提供する科学的介護ソフト「Rehab Cloud」を通じて、業務効率化の道筋が示されています。この度、バイタルケアがRehab Cloudを導入した事例を紹介します。

導入の背景と抱えていた課題

バイタルケアは宮城県名取市に本社を置き、介護保険関連事業を展開しています。全事業所での月平均残業時間は260時間にも達し、これに伴う残業代は年間でおよそ500万円に上るという厳しい現実がありました。

残業の主な原因は、個別機能訓練計画書の作成や管理、LIFE提出業務、モニタリングなど複雑な書類業務でした。これらは通常の日中の現場業務が終わった後に行われなければならず、職員に大きな負担をかけていました。加えて、表計算ソフトを利用してのデータ管理では、更新漏れやケアレスミスが発生しやすく、個別性の高い計画書の作成も難題でした。特にLIFE対応業務では、入力作業やエラー修正に時間がかかるため、業務の効率化が強く求められていました。

導入後の成果

Rehab Cloudの導入により、バイタルケアでは業務が大幅に標準化され、効率化が進みました。導入後は残業時間が劇的に減少し、コストダウンが実現。職員の働きやすさが向上し、結果としてサービスの質も向上しています。特に、残業代は以前に比べて半減し、職員たちの生活の質も改善されました。

Rehab Cloudとは？

Rehab Cloudは、介護現場における事務作業を効率的に行うことを目的としたソフトウェアであり、利用者に向き合う時間を作り出します。このソフトの導入によって、ゼロからのケアプラン作成が可能となり、その結果、利用者様とのコミュニケーションの機会が増加。これが、利用者のQOL向上や職員の誇りとやりがいに繋がると期待されています。導入事業所数も3,000事業所を超えており、多くの現場で愛用されています。

まとめ

介護業界におけるRehab Cloudの導入は、業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進し、職員の負担を軽減しつつ、サービスの質も向上させることが可能であることを示しています。より詳しい情報は、Rehab Cloudの公式サイトをご覧ください。介護現場の働き方改革をぜひ一緒に進めていきましょう。