株式会社HAPIASが『はたらく人ファーストアワード2025』でSilverを受賞

株式会社HAPIAS（東京都渋谷区）が、ミイダス株式会社と朝日新聞社が共催する「はたらく人ファーストアワード2025」においてSilverを受賞しました。このアワードは従業員を大切にする企業を称え、良い働き方を広めることを目的としたもので、今年は過去最多の2,777社が応募しました。その中で、受賞したのはGold3社、Silver7社、Bronze12社と特別賞47社の合計102社です。

授賞式は3月4日に行われ、代表取締役の小木曽友軌氏が表彰を受けました。HAPIASの注目の特徴は、エンジニアが重視する「案件選びや単価評価に対する納得感」に取り組んでいる点です。70%の還元率に基づく給与テーブルを公表し、案件単価と報酬を完全に連動させています。この透明性は、入社後の年収を平均158万円も増加させ、従業員に安心感をもたらしています。

さらに、現場の声を反映させるスピード感も評価されています。例えば、雑談から防災セットの支給を決定し、AIツールの利用料を全額負担するなど、迅速に制度化しています。HAPIASは、エンジニアをパートナーとして尊重し、共に成長を目指す姿勢が業界の健全な発展を促し、モデルケースとなることでしょう。

「はたらく人ファーストアワード」は、ミイダス株式会社と朝日新聞社による、従業員一人一人を「ファースト」に考える企業を称えるものです。受賞企業は、ミイダスが開発したエンゲージメントサーベイ「はたらきがいサーベイ」の結果や9名の審査員による厳正な審査によって選ばれました。これにより、社員の声を正確に収集し、課題を明確に次に繋げていくことが期待されています。

HAPIASの特徴的な制度は、給与に還元される案件単価の68%を思いっきり高く設定しています。月給や年収が案件単価に連動するため、将来設計も容易です。さらに、単価が上がると即座に給与に反映されるスピード感も魅力です。また、案件選択はエンジニア自身によって行われ、「やりたい技術」「希望単価」「働き方」に合わせた案件がリストアップされ、全ての情報が開示されています。

スキル向上やキャリア支援に関しても充実した制度を提供しており、AIツール支援や書籍・セミナー費用の補助、資格取得に対する報奨金などが用意されています。

現在、株式会社HAPIASは給与テーブルを公開しており、利用者は自分の年収を「単価×68%×12カ月」というシンプルな考え方で計算することができます。詳細については、HAPIASの公式サイトをご覧ください。

【会社概要】
社名：株式会社HAPIAS
代表者：代表取締役小木曽友軌
所在地：東京都渋谷区神宮前六丁目23番4号桑野ビル2階
事業内容：SES（システムエンジニアリングサービス）事業
HP：https://hapias.co.jp/