熱狂的なこだわりとイノベーションの関係を探る調査結果

イノベーションとこだわりの関係に迫る調査結果

デジタルハリウッドが運営するジーズアカデミーは、全国の男女154名を対象に「イノベーションと熱狂的なこだわりの関連性」に関する調査を実施しました。この調査は2024年8月2日から8月3日まで行われ、日本のビジネス環境や競争力についての重要なデータを提供しています。

日本のイノベーションと競争力の現状

2024年版IMD世界競争力ランキングによると、日本は38位と過去最低の順位を記録しました。この結果からは、ビジネスのスピード感や人材育成の不足が浮き彫りになり、イノベーションを推進するための人材が求められていることがわかります。

調査の結果、69.5%の人が「日本人はイノベーションに消極的だ」と感じており、その理由の一つとして「現状、イノベーションが起きなくても困らないから」が挙げられました。この実態は、日本がイノベーションを推進する上での大きな障害となっています。

イノベーションの障害とこだわり

また、68.4%の人がイノベーションを進める中で障害を感じたと答えています。特に「既存のやり方やルールが固定化しており、転換が困難」と回答した人が多かったことからも、日本の企業文化の変革が必要であることが示唆されました。

一方で、調査参加者の中からは「こだわり」を大切にしていると答えた人は26.6%にとどまりました。自分の「こだわり」を他人から隠した経験がある人も24.4%いたことから、社会的な圧力や偏見が「こだわり」を表出させることの障害となっていることがうかがえます。

熱狂的なこだわりの価値

ジーズアカデミーでは、個人の熱狂的なこだわりを尊重し、プログラミングを学ぶことでそれを社会に表現する道を提供しています。これまでに多くのスタートアップが立ち上がっており、109社がジーズアカデミーから誕生した実績があります。

学生たちは、従来の枠組みに縛られず創造力を発揮し、自らのこだわりをもとに新たな価値を生むことが期待されています。このように、こだわりを力に変えることでイノベーションを生み出す人材が必要とされているのです。

今後の展望

日本でのイノベーションを促進するためには、同調圧力を緩和し、個人のこだわりを自由に表現できる環境が求められています。ジーズアカデミーはその実現に向けて、働きながら学べるコースを通じて新しい価値を創造する人材を育成しています。

あなたもジーズアカデミーで、その熱狂的なこだわりを見つけてみませんか？今後のコースには水曜日と日曜日に開講されるクラスがあり、多様な学びの機会が用意されています。ジーズアカデミーのホームページで詳細をチェックしてください。