求人管理を革新！「採用一括かんりくん」と「求人ボックス」がAPI連携開始

新しい時代の求人管理

HRクラウド株式会社による新たな連携が、求人業界に新風を巻き起こしています。採用管理システム「採用一括かんりくん」が、株式会社カカクコムの提供する求人情報の一括検索サービス「求人ボックス」とAPI連携を開始したのです。この連携により、求人の掲載や応募情報の登録が自動化され、企業の採用活動を大幅に効率化します。

これまでの採用業務の課題

近年、採用業務においては煩雑なノンコア業務が増えており、その中でも特に求人媒体からの候補者情報の取り込みは非常に手間がかかる作業の一つです。多くの企業が、さまざまな求人ナビやスカウトサービスからのデータを手動で取り込む苦労を抱えており、これが採用活動の効率を低下させていました。

さらに、特に中小企業では候補者を集めること自体が難しいことも多々あります。このような背景から、HR業界では採用管理システムと求人検索サービスとのAPI連携のニーズが高まっていました。そこでHRクラウドは、求人情報の一括検索が可能な「求人ボックス」との連携を決断したのです。

API連携の利点

この新たなAPI連携により、企業は「採用一括かんりくん」で作成した求人情報を自動で「求人ボックス」に掲載できるようになります。そして、応募があった場合には、その情報がリアルタイムで「採用一括かんりくん」に取り込まれるのです。これにより、業務の大幅な効率化が実現するだけでなく、候補者が応募した際の体験（CX）も向上することが期待されています。

求人ボックスのパワー

「求人ボックス」は、2200万件以上の求人情報を提供する、信頼性の高い求人情報検索サービスです。価格.comや食べログなどで知られる株式会社カカクコムが運営しており、利用者はほぼすべてのネット上の求人情報にアクセスできます。（2025年4月時点）
この広範な求人データベースと連携することで、企業はより多くの候補者にリーチすることが可能になります。

HRクラウドとカカクコムの実績

HRクラウド株式会社は、2014年に設立され、採用管理システムや新卒人材紹介といったHRtechサービスの開発・販売を行っています。さらに、カカクコムも1997年からの実績を持ち、信頼性の高いデータベースを提供しています。

この新しい連携は、両社のノウハウを活かした結果であり、今後の採用業務における変革が期待されます。