みちのくコカ・コーラと三陸鉄道、新入社員合同研修で地域貢献！
岩手県を拠点とするみちのくコカ・コーラボトリング株式会社と三陸鉄道株式会社は、地域社会への貢献を目的とした新入社員合同研修を実施しました。
この研修は、多様化する社会において、異なる環境や立場の違いを理解し、課題解決能力を育むことを目指しています。両社の新入社員は、4日間にわたって交流し、互いの業務を体験しました。
研修には、チームビルディングの基本を学ぶグループワークや、吉本興業の芸人を講師に招いたコミュニケーション研修、課題解決研修などが含まれていました。
コミュニケーション研修では、新入社員が2人1組で漫才に挑戦し、人々に笑顔と元気を届けるためのコミュニケーションスキルを磨きました。一方、課題解決研修では、吉本興業が抱える地域課題をテーマに、みちのくコカ・コーラと三陸鉄道がコラボレーションし、具体的な解決策を検討しました。
研修を通して、新入社員は異業種交流を通じて視野を広げ、チームワークやコミュニケーション能力を高めました。また、地域社会への貢献意識を育み、将来的なビジネスチャンスや協力関係の構築を目指しました。
みちのくコカ・コーラボトリングは、今後も地域との連携を強化し、働きがいのある職場づくりを目指していくとのことです。
この研修は、多様化する社会において、異なる環境や立場の違いを理解し、課題解決能力を育むことを目指しています。両社の新入社員は、4日間にわたって交流し、互いの業務を体験しました。
研修には、チームビルディングの基本を学ぶグループワークや、吉本興業の芸人を講師に招いたコミュニケーション研修、課題解決研修などが含まれていました。
コミュニケーション研修では、新入社員が2人1組で漫才に挑戦し、人々に笑顔と元気を届けるためのコミュニケーションスキルを磨きました。一方、課題解決研修では、吉本興業が抱える地域課題をテーマに、みちのくコカ・コーラと三陸鉄道がコラボレーションし、具体的な解決策を検討しました。
研修を通して、新入社員は異業種交流を通じて視野を広げ、チームワークやコミュニケーション能力を高めました。また、地域社会への貢献意識を育み、将来的なビジネスチャンスや協力関係の構築を目指しました。
みちのくコカ・コーラボトリングは、今後も地域との連携を強化し、働きがいのある職場づくりを目指していくとのことです。
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