企業の未来を見据えた新オフィス開設！日本システム技術が挑む組織改革

日本システム技術、新オフィスで挑む組織の未来

大阪市北区に本社を置く日本システム技術株式会社（以下、JAST）は、2026年7月21日に東京本社オフィスを新しくTAKANAWA GATEWAY CITYに移転し、業務を開始しました。この移転は、単なるオフィスの変更ではなく、経営と現場の距離をゼロにするための大規模な改革の一環として位置づけられています。

社長室の廃止、新たな組織文化の創造

JASTは、経営と現場の距離を縮めるために、社長室を廃止しました。この決定は経営と従業員が同じ景色を見ることができるフラットな組織文化の構築を目指すものです。また、執行役員エリアについても間仕切りを取り払い、役職に関係なく自然に会話ができる環境を提供しています。

この取り組みは、全社員が主役となる会社を目指し、全員が経営に参加する感覚を持つことが重要であるという理念から成り立っています。JASTの平林卓社長は、「経営と現場の距離をなくし、共に歩んでいく組織をつくりたい」と述べています。これにより、 JAST VISION 2035に掲げる“誰もが知る課題解決企業となる”目標に一歩近づくことを目指しています。

新オフィスのコンセプト

新オフィスでは、働き方の多様化に対応するために、各種のワークスペースが設けられています。固定席を撤廃し、フリーアドレス化により、部門を超えた交流と共創を促進しています。偶発的な会話から新しいアイデアが生まれる「余白」を意図的に作ることが重要であるとされています。

新たに増設された少人数用のWEB会議ブースやラウンジスペースは、従業員が気軽に集まり、意見交換ができる場を提供しています。また、スタジオやセミナールームも新設し、地域企業や大学との共創プロジェクトを推進していく計画です。

オフィス移転の背景

JASTの東京本社オフィスは、事業規模の拡大に伴い手狭になっていました。コロナ禍以降のハイブリッドワークの進展によって、オンライン会議やオープンスペースのニーズが高まっていました。こうした現状を受けて、オフィスの全面的な見直しが必要とされました。新しいオフィスでは、経営と現場、役職間の壁をなくし、豊かなコミュニケーションを促進する空間が設計されています。

今後の展望

新オフィスは、JASTの「組織の変化」を育てるための実験場として期待されています。フラットで通気性の良い環境の中で、従業員一人ひとりが自由に対話しながら、新しい価値を生み出す文化が根付くことを目指しています。これにより、企業の未来を形作る力が高まり、JAST VISION 2035が現実のものとなるでしょう。