HRクラウドが新機能追加！採用活動を加速するAIエージェント

HRクラウド株式会社が、クラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」の新しいアップデートを発表しました。最新のアップデートは、候補者を惹きつけるための機能を強化した「採用AIエージェント」の第3弾となり、AI技術を活用した新機能が追加されています。

リニューアルの背景と目的

この新機能の開発背景には、中堅・中小企業の採用活動をサポートするという明確な目的があります。HRクラウドは、「集める」「自動化する」「惹きつける」という3つのプロセスに基づき、採用活動を成功に導く取り組みを行っています。これにより、企業側が候補者に対し、より魅力的な選考体験を提供できるようにする狙いがあります。

新たに発表された「アトラクトAI」機能では、AIがまるで人事担当者のように、候補者に対して「魅力づけ」を行い、採用活動の質を高めることを連携しています。

新機能「アトラクトAI」の特徴

今回のアップデートで追加された新機能は、主に以下の2つです。

1. AIアトラクトレター
　　この機能は、面接官が候補者に対して与えた評価に基づき、AIが個別にパーソナライズされた「次選考案内」を自動生成します。これにより、候補者は自身の評価を直に感じ取り、次の選考ステップに進む意欲を高めることができます。具体的には、評価の内容に基づく
- 魅力的に感じた点
- 改善の余地がある点
- 次回の選考に向けたアドバイス
　　を自動的に出力します。

2. AI申し送り作成アシスタント
　　もう一つの機能は、面接官から次の選考担当者への「申し送りメッセージ」を自動的に生成します。これにより、評価のばらつきや申し送り漏れが防がれ、候補者への一貫した魅力づけと見極めが可能になります。
- 高評価な点
- 気になった点
- 志望度向上のためのポイント

これらの新機能により、企業は選考プロセスをよりスムーズに進めることができ、候補者に対する魅力を高めることが期待されています。