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長期インターンシップが就職活動に与える影響とは？

就職活動に臨む学生にとって、長期インターンシップの経験が有利に働くという声が多く挙げられています。実際、現役の長期インターン生120人を対象に行ったアンケート調査の結果、98%の学生が「長期インターンが就職活動での成功に寄与した」と感じていることが判明しました。この結果をもとに、長期インターン経験がどのように就活に影響を与えるのかを掘り下げてみましょう。

インターンシップの効果とは？

就職活動における不安感を抱える学生は多く、エントリーシートや面接でのアピールポイントがないと悩むケースが目立ちます。そこで長期インターンが役立つ要素はどこにあるのでしょうか？

実務経験を通じた具体的な成長

アンケートでは、回答者の66%が「長期インターンの経験が非常に役立った」と回答し、32%が「ある程度役立った」としています。これは、長期インターンを通じて得られる実務経験が、理論だけではなく実践にも結びついていることを示しています。

• - 営業職の学生（約6ヶ月の経験）:

>「インターンで具体的な実務を体験することで、志望動機がより深くなったと思います。」

• - 広報・マーケティングの学生（約8ヶ月の経験）:

>「社員とのやり取りやプレゼン機会を通じて、自分の伝え方に対する意識が変わった。」

このように、インターンシップを経て、自己分析や面接対策においても大きな効果が生まれんですね。

他の学生と差をつける要因

また、実際の職場で体験することで、「入社後の仕事のイメージ」が持てるようになったとの声も多く聞かれました。これは、「面接で具体的なエピソードを語れる」ことと直結しています。

• - エンジニア（約10ヶ月の経験）:

>「開発に携わることで、成果をもとに具体的なエピソードを語れるようになった。」

このように、具体的なエピソードが豊富になることで、面接での強みとして生かすことができるようになります。

就活への実践的な影響

さらに、実績を来持つことで、自己分析にも役立つという声も多く、実務経験を経て自分の強みや弱みを理解することができたという点も重要です。実際に、自己分析やモチベーション維持に役立ったとする声も少なくありません。

具体的な役立ち方

「ガクチカ（学生時代頑張ったこと）」として使えたという回答は30%で、「面接でのエピソードにできた」という意見も25%を占めました。一方で、「自己分析材料に役立った」という回答も20%となっており、実務経験が就職活動のあらゆる局面で効果を発揮していることが分かります。

長期インターンがもたらす自信と成長

長期インターンは、ただの職務経験に留まらず、社会人になるための準備や、自己の強みを形づくる源となることが多いようです。多くの学生は、短期間のインターンシップでは得られない深い学びを長期インターンから得られると実感しています。

• - 営業職（約1年の経験）:

>「短期では得られない成長があり、仕事に対する自信もついた。」

今後の展望

今回の調査は、長期インターンが学生にどのような影響を及ぼすのかを理解するきっかけとなりました。今後もこのテーマに沿ったアンケート調査を行い、学生や企業にとって価値のある情報を提供していく予定です。長期インターンの経験がもたらす変化に、引き続き注目していきたいと思います。

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