滋賀県多賀町、ふるさとワーキングホリデーを規模拡大実施して移住促進へ

滋賀県多賀町「ふるさとワーキングホリデー」規模拡大の背景

滋賀県犬上郡に位置する多賀町が、2026年7月29日から拡大版の「ふるさとワーキングホリデー」を実施することを発表しました。このプロジェクトは、特定非営利活動法人おおたき里づくりネットワークと認定NPO法人Cloud JAPANの協力のもと、多賀町の地域おこしを促進するものです。

参加者数の増加と成功実績

昨年度、初めてこのプログラムが実施された際は、11名の参加者が訪れ、その後、延べ8名が再訪しました。さらに、参加者の中から1名が地域おこし協力隊として移住した事例もあり、滞在が単なる短期の経験にとどまらず、持続的な関係を築く土台となっています。昨年度の成果を受けて、2026年度の夏季プログラムでは受入規模と就労先を倍増させ、全国8都府県から17名の参加が見込まれています。

男女比と職業の多様性

新たなプログラムでは、昨年度の2社から5社へと就労先が増加し、林業や教育・子育て、地域産業など多様な分野での就労機会が提供されます。これは、多賀町の魅力を体験しながら地域に特化した活動に参加する好機となるでしょう。参加者はそれぞれのプログラムを通じて、地域住民との交流やワークショップを通じて自分自身を見つめ直す時間を持つことができます。

地域とのより深いつながりを形成

「ふるさとワーキングホリデー」は、都市部に住む若者が地域で暮らし、働くことで新たな価値観を得るための制度です。プログラム参加者の99%が満足しており、97%が再訪を希望しているというデータは、多賀町における地域の魅力を示しています。今年度、参加者に占める移住者は9.1%となり、全国平均の約3倍にのぼるため、その成果は確かなものです。多賀町では、参加者が単なる観光客ではなく、「また帰りたい」と感じる場を目指しています。