那須町とタイミーが結ぶ新たな働き方の可能性とは

2023年、株式会社タイミーは栃木県那須町、那須町商工会、那須町観光協会と包括連携協定を締結しました。この協定は、那須町の地域課題を解決し、事業者や働き手に新たな働き方の機会を提供することを目的としています。

那須町の魅力と課題

那須町は、美しい自然や温泉、豊富なレジャー施設が調和する魅力あふれるエリアです。那須連山や那須高原の広大な自然は、多くの観光客を引き寄せます。特に、歴史ある那須温泉郷は、訪れる者に癒しの時を届け、多種多様な観光施設が家族連れにも人気です。

近年、特にグランピングなどのアウトドア施設が人気を集め、観光客数は増加傾向にあります。2023年には観光客入込み数が前年比115.9%の512万7138人を記録し、これは13年ぶりの500万人越えとなりました。しかし、同時に全国的な現象として、那須町でも人口減少と高齢化が進行しており、地域経済の活力が低下しているという課題も抱えています。

スポットワークの導入

このような背景から、タイミーは那須町と連携し、「スポットワーク」を活用した柔軟な働き方を推進することにしました。スポットワークは、働き手が自分の都合に合わせて好きな場所や時間に働けるシステムで、特に若年層や多様な人材にとって働きやすい環境を提供します。

協定に基づき、タイミーは那須町内で様々な働き手が参加できる機会を創出します。具体的には、町内事業者向けの説明会を通じて、労働力の効率的な活用法を提案し、業種に合わせた業務の切り出し方をサポートしていきます。これにより、地域の人材不足や労働力の確保を図ります。

タイミーの取組み

タイミーは既に15道府県・25の自治体と連携協定を結んでおり、今回の那須町での協定は26自治体目となります。企業のミッションは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」であり、地域の人々と共に課題解決に取り組んでいく方針を示しています。

この協定を通じて、充実な観光地である那須町の魅力をさらに引き出しながら、働き手にとっても地域にとっても「Win-Win」の関係を築いていくことが期待されます。