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ハラスメント防止の新たなアプローチ

2025年12月5日、セレクションアンドバリエーション株式会社が主催するセミナーが行われます。本セミナーでは、最新のハラスメント防止策として注目されている「インシビリティ（悪意なき無礼）」に焦点を当て、職場環境の改善に向けた具体的な知識を提供します。

ハラスメント防止の現状

近年、パワーハラスメントやセクハラといった目に見えるハラスメントに対する社会的認識が高まっており、多くの企業で防止体制の整備が進められてきました。研修や相談窓口の開設が常識となりつつある今、私たちが次に向き合うべきは、本人に悪意がないにもかかわらず相手を傷つけてしまう「インシビリティ」です。この現象は見えにくく、離職率の上昇や社員のエンゲージメント低下といった新たな組織リスクを引き起こします。

インシビリティの理解

セミナーでは、まず「インシビリティとは何か」という基本を学びます。具体的には、悪意なき無礼が生まれる背景や、どのように職場に影響を与えるのかといった内容が含まれます。また、ハラスメントとの違いについても議論がなされます。

なぜインシビリティは発生するのか

次に、インシビリティが発生する原因を探ります。「善意の指導」や「無意識の偏り」がトラブルを引き起こす理由を知るためには、認知バイアスに関する調査が役立ちます。特にリーダーにとっての盲点を理解することで、組織の課題を解決する手助けとなるでしょう。

対策とアプローチ

続いて、実際に組織が取るべきアプローチについて考察します。形式的な研修から脱却し、行動改善に焦点を当てた研修を通じて、マネジャー層の自覚を促し、具体的な行動の変化を目指す方法が示されます。また、インシビリティを防ぐためのチームコミュニケーションの仕組み化に関しても具体的な策が提案されます。

まとめ

最後に、セミナーのまとめとして「安心して働ける」だけではなく、「尊重されて働ける」職場の重要性が強調されます。インシビリティ対策の導入は、離職防止や心理的安全性の向上につながることが期待されます。内容が一部変更される可能性があるため、最新情報に注意が必要です。

開催概要

• - 日時: 2025年12月5日（金）12:10〜12:50
• - 形式: Zoomによるオンライン開催
• - 参加費用: 無料

ご興味のある方は、ぜひ下記のURLよりお申し込みください：
セミナー申し込みはこちら

注意事項

• - 同業他社や学生、個人事業主の参加はご遠慮ください。
• - Zoomを使用するため、事前にアプリのダウンロードと接続確認が必要です。
• - 視聴用URLの共有や、セミナーの録画・録音は固く禁止されています。

講師の紹介

本セミナーの講師、山田沙樹氏は大阪大学大学院を修了し、行動分析学や発達心理学を専攻しました。現在は、セレクションアンドバリエーションにて、組織や人事制度の設計を通じて、個人と組織の成長を促進しています。

企業情報

セレクションアンドバリエーション株式会社は、組織と人事に特化したコンサルティングファームです。企業の人事戦略の策定から制度設計、風土改善まで、幅広く支援しています。詳細はこちらの公式サイトをご覧ください。

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