フィードバック経営カンファレンス2026が参加者600名を突破！

「フィードバック経営実践事例カンファレンス2026」の開催が決定！

従業員のエンゲージメントを重視し、働く人々の幸福を追求する株式会社U-ZEROが主催する「フィードバック経営実践事例カンファレンス2026」が、2026年12月3日（木）にオンラインで開催されることが発表されました。このイベントでは、600名を超える参加登録があり、引き続き参加者の募集が行われています。従業員の声を基に、経営を改善していく「フィードバック経営」の実践事例が披露され、多くの経営者や人事担当者にとって興味深い内容になることが期待されています。

今回のカンファレンスの特徴

このカンファレンスでは、フィードバック経営を推進する4つの企業からの講演が予定されています。実際にその手法を取り入れた人事責任者たちが登壇し、従業員の意見をどのように経営に活かしたのか、その成功例や学びを語ります。参加者は、具体的なプロセスや経験談を通じて、組織改革へのヒントを得ることができます。

登壇企業と講演テーマ

1. マルハン東日本カンパニー
- テーマ: 夢への挑戦を支える「質の高い仕事」とは何か。
- 登壇者: 上席執行役員武田幸久氏。

2. 味の素冷凍食品株式会社
- テーマ: 傾聴から読み解く、「声なき声」の重要性。
- 登壇者: 人事部長多田裕之介氏。

3. プレミアグループ株式会社
- テーマ: サーベイ×AIインタビューで真因を突き止める。
- 登壇者: 執行役員近藤久美氏。

4. 株式会社エル・ティー・エス
- テーマ: フィードバック研修の重要性。
- 登壇者: マネージャー神田礼氏。

特別講演には、パナソニックホールディングスの前取締役会長である長榮周作氏が登壇。経営の根幹である「衆知を集める」概念とフィードバック経営の相互リンクについて語ります。