EVeMとFirstFollowersがスタートアップ支援プログラムを開始

スタートアップ支援の新たな一歩

EVeM株式会社とF Ventures LLPが提供する「FirstFollowers」が共同で、スタートアップ創業初期の企業向けに組織力強化プログラム「FirstFollowers ACADEMY」を始めました。このプログラムは、特に25歳以下の若手起業家と、26〜40歳の次世代経営者候補に焦点をあてています。

プログラムの背景

スタートアップの成長には、強いチームを構築することが不可欠です。しかし、経営経験が少ない若い起業家が自らの知識や経験だけでチームを動かすには限界があります。そこでEVeMは、独自のマネージメント手法「マネジメントの型」を導入し、参加者が自身のチームで即座に実践できる能力を育んでいく方針です。

このプログラムは、東京都の「TOKYO SUTEAM」の採択事業の一環として実施され、社会人のスキルリスキリングやキャリア支援を目的としています。東京都のサポートにより、このプログラムは無料で提供され、参加には一定の審査が行われます。

FirstFollowers ACADEMYの概要

プログラムは「啓蒙」「育成」「マッチング」の3つのフェーズから構成されており、EVeMが関わるのは育成フェーズです。ここでは、トレーナーが参加者に対して個別にサポートを提供し、座学だけでなく実践的な体験を取り入れた伴走型の指導が行われます。

参加者は、現場の状況に応じた具体的なアドバイスを受け、マネジメント技術を身につけると共に、チーム内の信頼関係の構築や役割の明確化が図られます。

プログラムを通じて得られるスキル

参加者は、EVeMのトレーナーのサポートを受けながら、次のような能力を習得できます。

- 現場に即したマネジメント技術の取得
- 創業初期から、組織を「仕組みで動く」ようにするための思考・行動フレームの習得
- チーム間の信頼関係を基にした連携の強化

このプログラムを通じて、若い起業家たちは一人ではなく、信頼できる伴走者を得て、事業成長の基盤を築くことが期待されます。

プログラムへの参加方法

プログラムの詳細や申し込みについては、以下のリンクから確認できます。

不明点があれば、EVeMまたはF Venturesへ問い合わせることができます。

代表コメント

EVeMの長村代表は「起業家には、共感的伴走者が必要です。どんなに素晴らしいアイデアも、一人では実現しません」と強調します。F Venturesの両角代表も、「若手起業家と共に成長できる人材を育成したい」と意気込みを示しています。

今後の支援プログラムの充実とともに、両社が手を組むことで、新たなシード企業が次々と育っていくことが期待されています。ぜひ、皆さんもこの機会を通じて新たなチャレンジを始めてみてはいかがでしょうか。