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大分県で副業・兼業人材の活用が進む

2026年6月24日、大分県庁にて「副業・兼業人材の活用拡大に向けた連携協定」の締結式が行われ、当社の代表、岡本が参加しました。この協定は、大分県と株式会社インディードリクルートパートナーズ、株式会社パソナJOB HUBの3社が連携し、地域経済の活性化を図ることを目的としています。

締結式の概要

この協定の締結式には、大分県知事の佐藤樹一郎氏や各社の代表者が出席し、それぞれ期待を表明しました。佐藤知事は、この取り組みが全国的にも初めての試みであることを強調し、県内企業の人材確保や多様な働き方の重要性について語りました。具体的には、イベントやセミナーを通じて情報発信を行い、企業や個人のキャリア形成を支援していくとしています。

岡本もこの協定の意義を強調し、都市部で活動するプロフェッショナルが副業を通じて地域に貢献できる仕組みを築くことが、日本経済の活性化のカギになるとの見解を示しました。彼は、「この取り組みが『大分モデル』として全国で広がることを目指したい」と意気込みを語りました。

協定の狙い

この協定は、地域内での人材の流動性を高めることで、企業の競争力を強化し、個人のスキルアップを図るものです。今後、大分県が主催する「サミット」の開催や、9月から11月にかけた「オンラインマッチング交流会」を通じて、都市部の専門家と地方企業の結びつきを促進する計画が進められています。

これにより、様々な働き方を可能にするとともに、個々のキャリア形成を支援するとした佐藤知事の言葉は、地域の未来に向けた希望に満ちています。また、協定を締結した民間企業たちも、地方創生に向けた強い意志を持って取り組んでいく姿勢を見せています。

地域への影響

この連携協定を通じて、地域企業は新たな人材を獲得しやすくなる一方で、専門職のスキルを持つ人材が副業を通じて地域経済に貢献する機会も増えるでしょう。特に、地方創生を目指す企業にとっては大きな一歩となるはずです。

岡本は最後に、今後もプロフェッショナル人材を通じた地方創生を促進し続けると述べ、この取り組みを広めていくことへの意思を強調しました。地方の活力を高めるため、今後の展開に注目が集まります。

詳細については、こちらのプレスリリースをご覧ください。

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