外国人材採用の新たな視点！最前線のウェビナーに注目

外国人材採用の新たな選択肢とは

近年、日本における外国人材の採用はますます当たり前のものとなっています。特に、「技術・人文知識・国際業務」や「特定技能」など、さまざまな在留資格を持つ外国人が活躍する場が広がっています。中でも、外国人留学生や優秀な人材の採用は、大手企業を中心に注目されており、若手社員の確保が求められる現代のビジネス環境において、非常に重要な戦略となっています。

このような状況の中、株式会社天職市場が主催するオンラインセミナー「技人国を中心とした若手・優秀層採用にむけた外国人採用セミナー」が、2025年7月24日午後16時から開催されます。本セミナーでは、外国人材が現在活躍している職種や採用実例、国別の動向に基づいた重要な情報を提供し、採用の成功に向けた道筋を示します。

セミナーの内容

セミナーは以下のプログラムで進行されます。
1. 外国人採用の現状と国内での外国人労働者の推移
2. 「技人国」の活用範囲と今後の期待
3. アジア各国における外国人活躍状況
4. 外国人採用のための具体的取り組み
5.質疑応答

この内容は、企業が外国人材をどのように活用し、成功を収めるかの具体的なヒントとなるでしょう。

天職市場の役割

天職市場は、採用に特化したコンサルタント企業であり、これまでに20,000社以上の採用サポートを行ってきた実績があります。企業の採用力を向上させるためのブランディングやマーケティングに関するコンサルティングを提供しており、採用オウンドメディア「tenichi」や求人検索エンジンへの広告掲載支援、自社の採用サイトの構築など、企業のニーズに応じたトータルサポートを行っています。

企業の採用活動が厳しさを増す中、外国人材の採用は非常に有効な方法です。特に、若手の優秀層の確保は企業の未来を左右する問題でもあります。天職市場は、社会課題に対する解決策をビジネスとして展開し、HRテクノロジーを駆使した多様なサービスを通じて、企業と求職者の架け橋を担っています。

代表者の春名敬太氏が推進するこの施策は、社員の若返りや多様性の確保、そして国際化に寄与するための重要な取り組みとして評価されています。