価値創造ソリューションを探る共同研究を発表する株式会社ワイハウの新たな挑戦

ワイハウ、ROBOT PAYMENT社との共同研究スタート

THE WHY HOW DO COMPANY株式会社（以下、ワイハウ）は、株式会社ROBOT PAYMENT（以下、ROBOT PAYMENT社）との共同研究を発表しました。この取り組みは、商取引の未来を探るための「価値創造ソリューション」を基にしています。

共同研究の背景と目的

ワイハウの代表であり、慶應義塾大学商学部の准教授でもある岩尾俊兵氏は、この研究を通じて社会課題の解決を目指しています。最近のプレスリリースでも言及されているように、商取引における技術革新と独自の経営理論を結び付け、新たな価値を創出することを目的としています。

研究テーマ

共同研究では、以下の具体的なテーマが設定されています。
1. サプライチェーンファイナンスにおけるファクタリングの役割 - 効率的な資金運用と取引の円滑化を図る。
2. 行動科学に基づく未収金督促戦略 - 課題解決と企業の収益性向上に寄与する。
3. 掛け払いにおける与信リスク評価の高度化 - 不正行為を防止し、健全な取引環境を整える。

独自の経営理論

ワイハウは、「滞留理論」と「価値創造の三種の神器」といった独自の理論を展開しており、この研究でもそれが活用される予定です。特に「滞留理論」は、過去の成功企業が抱えるリスクや課題を理解し、それを克服する手法として重要です。これまでの日本企業のビジネスモデルの常識を打破し、飲食業界などの高リスク市場には低リスクモデルを導入するなどの新しい提案がなされています。

これにより、資金滞留の課題を解決し、価値の創造を実現していく考えです。さらに、「価値創造の三種の神器」は組織の創造性と実行力を高めるための指針として機能します。

今後の展望

共同研究の結果は、ワイハウの業績に直接的な影響を及ぼさないものの、実践例としての意義は大きいです。この取り組みを通じ、ワイハウは引き続き独自の経営理論を深化させ、テクノロジーとの統合を促進していきます。企業と社会の持続可能な成長に貢献することを目指して、今後も取り組んでいくとしています。

さらに、岩尾俊兵氏はその経歴からも革新的な視点を持ち、方々での受賞歴もあり、理論だけでなく実務への寄与も期待されています。特に、著書『日本企業はなぜ「強み」を捨てるのか』（近刊予定）は、これからの企業経営における洞察を提供する一冊として注目されています。