デジタル庁、2025年度係長級職員採用試験の詳細を発表

デジタル庁が係長級職員を募集

デジタル庁は、2025年度に向けて系長級一般職相当の職員を募集しています。デジタル社会形成の司令塔として、デジタル・トランスフォーメーション（DX）の推進を目指すデジタル庁では、複数のキャリアコースを用意し、それぞれに求める人物像や職務内容を具体的に示しています。

職務内容とキャリアコース

今回の採用では、以下の4つのキャリアコースがあります：
1. 政策デザインコース：ユーザー中心で政策やサービスを企画し、実行する役割を担います。具体的には、デジタル政策の企画立案や実行、マネジメントを行い、意見調整や調査・分析が求められます。

2. 組織設計コース：デジタルファーストな組織の設計・運営を目指します。総務や人事、会計などのバックオフィス業務を通じて、業務フローの改善や職員体験の向上に取り組むことが求められます。

3. テックコース：モダンなテクノロジーを活用して、サービスの品質向上に貢献します。プロダクトマネジメントやプロジェクト計画の策定、関係省庁との合意形成といった業務が含まれます。

4. リーガルコース：法令の見直しや新たな制度設計を行います。法令に関する業務の企画や解釈の問い合わせ対応を担う役割です。

求める人材像

共通の必須要件として、公務に対する関心や課題解決能力、幅広いステークホルダーとの調整力が求められます。また、各キャリアコースごとに歓迎される経験なども異なります。例えば、政策デザインコースではコンサルタント経験や公的機関での実務経験が重視され、テックコースではプロダクトマネジメントの経験が期待されます。